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如何做一合格的检修人员演讲稿9篇

时间:2022-09-14 21:55:02 浏览次数:

如何做一合格的检修人员演讲稿9篇如何做一合格的检修人员演讲稿 电力系统检修部门副经理竞聘演讲稿 尊敬的各位、各位评委、各位来宾上午好 我是*****参加竞聘的岗位是检修公司副经理。本次参加下面是小编为大家整理的如何做一合格的检修人员演讲稿9篇,供大家参考。

如何做一合格的检修人员演讲稿9篇

篇一:如何做一合格的检修人员演讲稿

力系统检修部门副经理竞聘演讲稿

 尊敬的各位、各位评委、各位来宾上午好

  我是*****参加竞聘的岗位是检修公司副经理。本次参加竞聘主要基于两个目的。响应局党委的号召勇敢得站展示供选择听同志们评判组织考验。锻炼在众目睽睽之下让原缺点无处遁形而全大学的克服。(本站文章均来自网络由本站编辑整理并发布如果您有等各类方面的写作需求请: 在线 QQ)

  我生于**年**年毕业于**大学。**年经局党委推参加**********的进修并于**年了结业证书。现在是************************。

  我参加竞聘主要有几个方大学的优势

  一、 我爱岗位。我有的责任心、事业心并了的成绩。

  检修公司一共有 8 个专业检修公司主管安全和生产的副经理主要的工作让这 8 个专业安全、 、优质地运作。而我大学毕业后就到了*****。**年调到****。**年开始******。也从此开始*******大规模展开一直到*********中间历经********并在********上了 ***********  了 ********* 。

 如  *****************  ***************** ******************等等。最值得欣喜的是在我**************年间我局************了**********的荣誉。而这项荣誉*********机会。本着************的做人原则我对检修的工作***********。

  二、有的工作经验敏捷、果敢、 、细致的工作作风和全方位的知识。

  在我******工作中有一的精力大学在整理工作流程理清各方大学的协作关系在人员、车辆紧缺工作任务急迫等问题上的安排和抉择为现场反馈信息技术为生产出谋划策等等。了年的磨练积累了的安全生产管理工作经验。

 我是******************我也一样拥有浓厚的学习兴趣。正是基于点在*************的时候我马上***************问题。

  三、谦虚好学勤于思考。

  检修工作面临的特点是电网的安全运行出了问题不由人设备停电用户需要用电急需人 遇到紧急的情况马上。

 更要勤于动脑、 以紧急问题的 要善于动脑 在问题后迅速解决要虚心好学在问题后吸取各方信息类似情况的。

 可以在************中的佐证依据。

  四、我既有的理论基础又有的现场工作经验培训工作的有的优势。

  在我工作的这****年里我不但几次**********等称号还曾几次********的荣誉。

 学习我也拥有的经验和教训渴望着更的层次职工的学习信心、情和。

  五、我还依然拥有韧性十足的体格。

  即使到了现在我的岗位依然需要我能多项工作任务并在几尽苛刻的内。夜以继日对我来说家常便饭。同志们可以在我的********中的验证。

 下面我谈谈假如我当选我工作的原则。

  副职我将要求努力学习各的知识沟通和能力以的协助公司党政优质高效生产和政治任务。

 最大限度地开拓职工发展空间的使公司蒸蒸日上。

 好与各之间的协作关系共识以求丽水电业的一流。

  我工作的思路

  一、 是以人为本。

  设备的更新换代人员的新老交替现场工作中生命的脆弱、电网的神秘工作任务到来时的紧迫工作的规律告诉要检修队伍的建设。在公司有一批"招之即来来之能战战之能胜"的老职工队伍还有一批高文化素质的检修队伍新兵。我希望努力我公司的管理和激励机制 让这两支各长的队伍有机的整和 营造、 向上、 进取的学习和工作 富有朝气、充满活力、求真务实的检修团队。让每一位职工对工作中的危险有的认识和防范不留安全死角对工作中的目的、要求有足够的领会和理解工作质量。

  二、从设备源头把关理清现场工作面临的危险使危险部位都的和控制消灭安全死角 、精心、细致的使的设备更安全、运行。

  三、在组织管理上下工夫借着同业对标创一流的东风虚

  心学习制订并我公司的管理机制深化、细化、化的管理使检修工作踏上安全、优质、高效的新层次。

  接下来我的想法和思路到的和地点再扑开我的演讲到此结束。本次竞聘的结果我将与所有竞聘者一样能够的对待同志们可以在我接下来的工作中时刻对我监督。

  最后让我由衷感谢给我难得的竞聘机会感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励祝愿本次竞聘活动圆满。谢谢

篇二:如何做一合格的检修人员演讲稿

积混凝土裂缝成因及控制 (内蒙古大学理工学院,内蒙古呼和浩特 010021) 摘要:本文分析了大体积混凝土的特点、温度应力变化的特点及在温度应力作用下裂缝的成因,提出了具体的控制措施。 关键词:大体积;混凝土;温度裂缝 中图分类号:TU528.064 文献标识码:A 文章编号:1007—6921(XX)03—0107—02  日本建筑学会的标准定义“结构断面最小尺寸 80cm 以上,水化热引设计、研制、生产等活动。收费一样,多年来物价飞涨,收费没涨,价格没变 ◇ ,甚至降低,价格上已没有 匝竞争空间。在检测行业越来 拽 越规范的今天,那只有在服 上 务上下功夫,做到服务的差 轱 异化竞争,才能吸引住客户 斑 ,墨守成规或复制别人的做  法,只能成为跟随者,或者 ┸ 被淘汰,只有比别人先走一 蝓 步,才能成为领导者,这就 蚣 是为什么我们 xx公司在今 渊 年率先在全市检测行业推出 袭 周六、周日加班举措之原因 偷 所在。

 现代营销统计结果 о 显示:一个公司 50%以上 弗 的利润是回头客带来的,而 ‘ 吸引他们回头的因素首先是  服务质量,其次是产品,最 沧 后才是价格,这就是我们 x 坦 x 公司为什么一直强

 调服务 碘 质量、服务理念、服务品牌 契 建设之道理所在。

 服务创 楚 造价值,我们在服务价值, 闪 而不是在服务价格。为什么  公司领导要上门拜访送检单 龆 位,举办客户座谈会,综合 鲔 事业部要举行客户满意度调  查,了解客户的需求是什么 痢 ,哪些方面我们还需要改进 卡 ,因为要让客户由满意度上 濮 升到忠诚度。为什么窗口人 杓 员笑容灿烂,因为笑容比鲜 磬 花、香水更具感染力。为什 祭 么窗口及生产一线人员午餐 付 经常晚吃,因为他们要先送 浑 走用户后再吃饭,吃饭时有  用户来会马上放下碗筷,做 瞪 完检测后再继续吃饭,冬天 怨 你会发现他们的饭会热了再 岘 热。4 月份,大家都在穿夹 き 克,车间就开始穿短袖,开 б 电风扇。到了夏季什么叫汗  流浃背、什么叫衣衫湿透, 趿 你来车间,你就看的真切, 袢 特别是女同事,背上湿了内 辟 衣都看的出,不简单!看看 嶂 解俊贤师傅,设备维修或维 丛 护,一蹲就是几个小时,一  身的汗水,半身的油污,我 厥 看到王总亲自用纸巾给他擦 馕 拭。他们是谁?他们为了谁 辱 ?他们就是我可爱的同事, 瓤 他们最美!“xx 检测,情 狻 系万车”的服务理念已化成  每个人的实际行动。

 我感 挚 动了,他们都是我学习的榜 ㈨ 样,借此机会,我向公司和 茗 客户作出以下承诺:

 1、 ベ 专业、规范的承诺。向师傅  们学习,我们公司有驾龄二 翰 十年以上的,技术过硬的引 稞 车师傅,有省专家组成员, 痄

 有优质服务岗等等都值得我 陧 学习、请教。珍惜每次培训 明 的机会,学习的机会,写论 侧 文的机会,参与公司演讲的 羲 机会等,熟练掌握相关技术 ⑾ ,提高业务能力,做到一人 陔 多岗,一岗多能。规范操作 兼 ,出具正确的检测数据,只 差 有专业、规范才能让用户安 罢 心、放心。

 2、便利、高 搓 效的承诺。客户优先,急客 坞 户所急,在汽车检测每一个 堇 环节,让便利的服务触手可  及,从客户预约到客户专场  ,从温馨的客户提醒到高效 哥 率的进度管理,缩短客户的 鸬 等待时间,让等候也成为一 锑 种舒适体验。

 3、尊敬、 椴 信赖的承诺。善待每一位客  户,笑面相迎,主动招呼, 喜 让每一位客户有被尊敬的感 坼 觉。友好的沟通,耐心聆听 冒 客户的需求,满意度的不断 遵 累积汇积成信赖,以我心交 俄 你心,最终赢得客户的长久 辕 信赖。

 4、带头、表率的 蓼 承诺。服务从我做起,从细  节做起,不积跬步,无以至 I 千里;不积小流,无以成江 愦 海。

 各位同事,“满意在 玳 交通”之“满意在窗口”, 痛 对我们公司来说是竞争的需 ㄠ 要,是发展的需要,更是每  位员工的切身利益的需要, 盎 人人都是窗口,服务从我做 组 起,大家携起手来,一定能 杲 够创建长久的满意窗口,谋 犄 求 xx 公司的永续经营!

篇三:如何做一合格的检修人员演讲稿

矿机电技术人员深入现场演讲稿

  煤矿机电技术人员深入现场演讲稿

 篇一:煤矿机电技术人员工作总结

  篇一:煤矿机电技术员工作总结

  煤矿机电工作总结

  时光如梭,忙碌中又到了年末,回顾一年多来的工作历程,总结工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律,繁忙并充实是我对本职工作的最好总结。

  自从参加工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,同时积极参加各种活动,个人能力逐步提高。在这一年中我学到了不少的经验和知识,在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进,在工作中通过多看、多问、多听,使自己的本职工作技能有了进一步的提高,相对于去年来说又进了一步。

  此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作不久,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。通过工作期间,我很快认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习上全身心的投入,不断学习,积累经验。向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,向工作本身学

 习,不断提高自己的技术和管理能力。

  通过上级部门的多次检查和验收,我在技术方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进的方向,也相应的督促和提高了我的整体水平,同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。

  前不久我刚刚开始机电部的机电技术员工作,这对技术员各方面素质的要求相当高,我必须以严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。现对我在机电部的工作做如下总结: 1、2013 年 3 月份自从调到机电部工作,主要负责全矿的供电,经过半个月对全矿供电系统的熟悉,认真向各位师傅请教,不断积累矿内各变电所的供电图。毕竟自己还是有供电的专业理论知识,学起来相对容易,但是让我一下子把全矿的系统迅速掌握还是有难度,但是自己对供电很感兴趣,抽时间学习,从电缆知识做起,高压电路的原理、性能、整定计算做起,不断提高自己的专业知识。

  后来开始着手设计 2802 工作面供电设计和供电系统图,经过和采二队技术员、队长不断研究,再加上自己经常下井到回采工作面现场不断考察,对每一处设计不断优化,最终确定下来供电方案。

 2、做为我矿停送电联系人之一,应掌握大量的用电知识。熟悉两票的填写及刀闸操作的要领,并注重停电检修的注意事项,因为这直接关系到检修人员的人员安全情况,同时也关系到我矿井下生产问题。

  3、在强化正常检修的基础上,对日检、周检、旬检、月检、季检等巡回检修工作进行细化、量化,要求检修人员做到”五勤”勤看、勤摸、勤听、勤维护、勤保养,落实谁检修、谁签字、谁负责制度,大大增强了检修人员的责任心,力争让机电设备“零缺陷”运转;认真做好各系统的质量标准化工作,开展班组互比互学的“干标准活、上标准岗”活动,让质量标准化工作深入人心。在人员少的情况下,合理分工,优化组合,精心施工,确保每一项工程都能达到高标准,让领导放心,让使用单位满意。为确保机电质量标准化工作落实到实处,科领导在带头学习公司机电质量标准化新标准的同时,积极组织全科员工进行学习,对照标准找差距,并认真结合机电科实际,制定了高标准,严要求地标准化工作精细化运作模式,目前我矿的机电质量达标工作,全面展开稳步推进。

  缺点主要表现在:

  第一:刚刚步入社会开始工作,经验不足,特别是煤矿机电工作是相当艰苦的工作,需要在今后的工作中边学习边

 实践,多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉煤矿的规章制度。

 第二:有些时候工作中比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高。

  第三:自己的理论水平、专业知识、工作经验还很欠缺,需要更加努力的学习与实践。

 努力方向

 在以后的工作与学习中,要提高自己的专业知识水平,加强责任心,为悦昌跨越式发展,贡献自己一份的力量。我应该努力做到:

  第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教。加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数; 第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;

 第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为炉矿创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。今天,我想骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。但是,成绩已经是昨天,我更关注的是今天和明天。最后,我衷心祝愿,通过我们大家共同的努力,炉峪口煤矿能早日成为高效的现代化矿井。篇二:煤矿机电技术员个人业务报告

  我叫陈芳南,出生于 1985 年 9 月 28 日, 2008 年 7 月毕业于山西煤炭管理干部学院。2010 年 4 月至今在蒲县曹村煤

 矿机电科工作。在各级领导的关心和支持下,我认真钻研业务,始终以高标准严格要求自己,踏实工作,为领导当好助手,现就任职来的工作做以下报告,有不妥之处敬请领导批评指导。

  进入到曹村煤矿工作后,矿井建设进入关键时期,在此期间先后负责、参与井下中央变电所、主扇风机、井下水泵房、井筒照明、场地照明、井下供水施救系统、井下压风自救系统、主运输系统等多项设备安装改造工程。

  作为一名机电技术人员,我始终牢记煤矿工作宗旨“安全第一,预防为主”,努力干好本职工作,发扬艰苦奋斗精神,干一行、爱一行、钻一行,在工作学习中,以 “勤”

  “实” “严”要求自己,积极为所在科室出谋划策,勤勤恳恳工作,尽到一名技术人员的职责。

  2010 年 4 月担任曹村煤矿机电技术员,随着矿井开展治理标准化达标治理与供电运输安全专项整治工作的建设,我科从降低机电设备事故着手,坚持“上标准岗,干标准活”原则,从而推动全队安全工作进一步加强,做为机电技术员,分管技术工作,主要从以下几个方面来开展工作。

  一、基础资料整理

  根据要求,建立健全了机电科的各项管理制度及各工种操作规程,并进行了整理,并按规定进行审批。利用班前会

 时间组织人员学习了各项管理制度和各工种操作规程。

  二、现场基础管理

  在现场管理方面,制定了的包机制度,进行了设备包机,每台设备都悬挂了“曹村煤矿设备包机制管理牌”,每条电缆悬挂“电缆标志牌”,达到了每台设备、每条电缆都有负责维护人员,切实做到了人人有责任,台台设备有人管。并对包机内容进行了规定,现场进行检查,不合格者重新进行整改,同时对井下设备进行了严格的检查,并悬挂了“完好牌”,对下井设备、五小电器等都进行了下井检验,对合格的粘贴了“入井合格证”。

  每月月底对设备进行停产停电检修,减少了设备故障对生产系统的影响,提高了设备运转率,保证生产任务的完成,同时降低设备事故率。

  按照质量标准化和机电设备管理的要求,对每台运转的电气设备进行整定保护,根据矿机电部下达的各台设备的整定值,对我队所辖的电气设备进行了保护整定,井下的供电系统安全运行,设备事故率大大降低。

  三、创建标准化硐室

  井下中央变电所、水泵房作为矿井的窗口,我矿力争将井下中央变电所、水泵房打造成一个标准化硐室。首先,我对井下中央变电所、水泵房内所有电缆、设备按照标准化机

 电硐室的要求进行悬挂、布置,其次要求每班对硐室内设备进行打扫,文明卫生达到标准化要求,另外对井下中央变电所和水泵房的制度牌板和记录薄进行了完善补充,达到标准化硐室的要求。

  四、其他

  在利用业余时间,我认真学习煤矿安全规程、设备防爆标准、电工技能手册等资料,不断提

 高自己的理论水平。

  经过一年多的努力工作,我在基础理论有了一定的提高,在实际工作中有了丰富的经验。

 曹村煤矿机电科:陈芳南

  2011 年 9 月 28 日

  个人工作总结

  曹村煤矿机机电科:陈芳南

  2011 年 9 月 28 日篇三:煤矿机电技术员述职报告

  2013 年度

  述

  职

  报

  告

  述职报告

  时光飞逝,转眼 2013 年又过去了,而我已经在机电科工

 作了整整一年,这一年不仅仅是时间的积累,也是工作阅历的提升和工作能力的提高。

  这一年中,按照各级领导的工作思路、目标、任务,我立足本职工作,勤奋努力,积极展开工作,较好的完成了自己负责的各项工作任务。并且在工作过程中,学习到了很多实际操作的经验,丰富了自己的知识积累。现在将这一年的工作做以述职:

  一、业务工作水平方面。

  由于我是 2012 年年末才调入机电科,因此在 2013 的前几个月,一直在适应新岗位的工作内容和工作思路。在矿长和科长的关爱培养和同事们热情无私的帮助下,我适应了新的工作,并确立了自己的工作位置和有针对性的工作思想。

  我主要通过以下方面来适应并完成工作:

  1、经常深入井下一线。通过下井时间的积累,我逐步了解矿井的构架及各种工作面的位置,最终做到在心中有一个大的框架图,并通过不断的细致观察,将这个印象不断形象化,细致化。

  2、工作过程仔细认真。通过下井跟踪电路图的变化及防爆检查,我逐步了解各种机电设备、电缆、小型电器等,并将这些设备形象化,为今后的供电设计和井下的短路保护及整定计算打下扎实的基础。

 3、井上工作的认真负责。井上的工作比较琐碎,比如电缆和机电设备的发放和回收,辅助运输地辊、支架等的回收,以及地面各种技术资料的编写,尤其是 3107 综采工作面机电设备的回撤,让我对自己负责的工作更加得心应手。

  4、各个用电负荷的巡视熟悉。煤矿机电是一个涉及很多方面、很多地点的工作。通过倒回路时在 35kv 地面变电站、更换主扇风机的时候在风机、验收时在瓦斯泵站的工作、主井胶带更换时在主井等地点的工作,使我对地面矿井供电有一个更加全面的认识,也使自己的工作阅历不断丰富。

  5、编写《机电工作手册》。通过编写《机电工作手册》的经历,将全矿井的机电设备等情况有一个更加清楚的认识,并且对机电管理制度、机电质量标准化、《安全规程》中机电部分等都有个新的了解和认识。在此过程中,通过李矿长和石科长等人的帮助,我将《供电设计》做出优化,并完成了《3109 综采工作面供电设计》、《3111 回风顺槽掘进工作面供电设计》、《井上和井下短路计算及整定计算》、《地面瓦斯抽放泵站供电设计》等,虽然过程中存在各种各样的困难和问题,但是通过努力和学习,自己又掌握了很多煤矿机电的知识。

  二、存在的问题和今后需要努力的地方。

  1、工作的业务比较熟练但是不精通,有些知识点没有掌

 握透彻。因此在今后的工作之余,要

 加强理论的学习。而在平时的工作中,更应该多留心,追根溯源,只有将理论与实际密切结合,才能保证不会出现“提笔忘字”般的思路短路。

  2、有时候深入一线队伍的时候,工作不够仔细全面。以前的工作中,总有那么一项两项没有考虑周全,因此今后在工作中,要认真细心对待每项任务,积极总结归纳每项工作的要求,做到每次下井,要认真、仔细、全面的完成任务。

  3、有时候自己容易情绪化,并且将这种不稳定的情绪带入工作之中。自己的情绪容易受波动,有时候工作的时候,也容易将这些不好的情绪带入工作中,致使考虑欠缺,不能更加细致全面的考虑问题。今后要努力控制和引导自己的不良情绪,保证工作的时候工作态度认真。

 回顾一年的工作,虽然任务也都完成,但是工作中存在很大的不足,因此在今后的工作中,自己要提高个人的业务素质,严格按照领导的安排和部署去完成工作,为大平煤业的辉煌明天努力奋斗。

  以上为我的述职,请领导和同事们批评指正。

 篇二:机电演讲稿

  发言稿

 2015/8/4

  一、如何提高机电管理水平,树立良好的企业形象。

  1、进一步理顺和细化机电部内部人员分工,明确自身岗

 位职责。充分发挥机电部管理职

  能,做好机电专业质量标准化检查和考核工作。按照机电管理标准化检查评分办法,严格执

  行干部跟班上岗制度,防爆设备入井检查制度,以及各种设备维修制,对主要机电设备的运

  行状况必须了如指掌,定期或不定期组织检查,多深入现场和井下了解情况,督促和组织好

  预防性定期检修工作,确保机电系统安全、可靠运行,使现场管理有章可循。按照《王家塔

  煤矿机电设备中小修标准及考核规定》监督好各区队机电设备检修工作。

  2、认真抓好矿井主运输系统、供电系统、排水系统、主通风机系统、主压风机系统和采、

  掘设备安全运行工作,确保各项机电系统和环节的经济、技术指标和机电工作计划的制订和

  落实。做到管理有序、组织严密、制度健全、措施到位、责任落实。

  3、降低事故率,提高开机率。1)要加强设备的现场管理与合理维修抓好机电设备的现场

  管理。各区队要针对生产实际,制订机电设备日常检查检修内容并确定检查、检修时间。2)

 电气设备严禁甩保护运行,设备保护整定值不得私自调整。3)各区队员工及管理人员在设备

  使用方面要杜绝违章指挥和违章操作,比如设备开不起来要认真分析和查找原因,不得强行

  起动设备等。4)现场设备损坏后要认真分析原因和找出责任人进行处罚,绝不能不了了之,

  绝不能使员工养成经常性不按操作程序作业的不良习惯;5)把好质量这一关,一个是配件本

  身质量存在问题,另一个就是检修质量问题。6)切实做好日常检修工作,不能只局限于出现

  问题处理问题,坏什么就处理什么,对于还没有出现问题的设备要有一个很好的预先检修

 的过程,绝不能只顾追求产量求进尺,而去拼设备。这样的结果只能是设备频繁损坏,

  严重影响生产,甚至导致设备接二连三损坏的恶性事故。7)加强职工培训工作,提高职工现

  场处理问题的能力,...

篇四:如何做一合格的检修人员演讲稿

岗敬业的演讲稿范文五篇

 爱岗敬业的演讲稿范文 1 尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:

 大家好。我是来自__支行的__,今天我演讲的题目是《激情成就事业,创新促进发展》。

 朋友,你肯定知道世界首富比尔。盖茨吧,他说过这样一句话:每天早晨醒来,一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋和激动。他还曾在一项有关责任感的最新民调中,被评为最具责任感的商界领袖。从这里,我看到了他对工作的激情,我也明白了是什么成就了他的事业。是什么造就了他的事业。是什么创造了他的财富。是责任与激情。

 __银行是全国首家农村合作银行,半个世纪以来,我们始终秉承阳光经营、快乐成长、创新服务的经营理念,我们始终走在我国农村金融改革的前沿,那么,在这半个世纪的发展历程中,是什么支撑着我们劈波斩浪、奋勇向前呢。是管理。是服务。是产品。还是技术。当然,这些因素都不可或缺,但我觉得,最关键的还是责任与激情。

  那么,什么是责任心呢。什么又是激情呢。我认为责任是一种人生态度,是珍视未来,是爱岗敬业的表现,而激情则是责任心的完美体现,它是成就事业的强大力量,这份力量给予了给我们充足的动力和勇气,让我们走在岗位的前列,为我们创造出一流的业绩,更为我们构筑了和谐的企业。

 暮然回首,来到__银行__支行工作,已有_年了,几年来,有无数次,我被自己感动了。(__事例)。这两个小小的故事,其实并不是小插曲,而是时常伴随着我工作发生,因为责任与激情是我生命的全部。

 科学发展观,一步一重天,责任促进发展,激情成就事业,朋友们,作为__银行的一员,你不感到自豪吗。你不感到骄傲吗。如果,你的答案是肯定的,那就让我们一起肩并肩、手牵手,从自己做起,从身边的小事做起,从现在做起,将责任扛上双肩,将激情填满我们的工作,让我们的事业在团结奋进、锐意进取、开拓创新、奋力拼搏的主旋律中收获更多的精彩和奇迹,让我们用的双手,来回报企业对我们的知遇之恩,来推动我们__银行走向更加美好的明天。

 我的演讲完毕,谢谢大家。

 爱岗敬业的演讲稿范文 2 尊敬的领导、同事们:

  大家好。

 如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一缕阳光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一颗小小的螺丝钉,你是否还永远坐守你生活的岗位。无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能,做出最大的贡献。

 在漫漫的人生历程中,多数人都是在平凡的生活中度过的。然而,有的人在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌无为地消磨着岁月。任何事物都是从平凡中开始的,平凡的起点总是迈向成功的第一步。也许有人会说:我们的工作如此平凡,能有什么作为呢。我的答案是:有。虽然我们每天的工作都很平凡,但是做好这些平凡的事情,就是为酒店发展奠定基础。

 如果酒店是一条船,那么我们就是船上那划浆的众人,只有我们齐心合力,方能将这条船驶向理想的彼岸。如果酒店是一棵树,那么我们就是树下那渺小的根须,只有我们拼命汲取土壤里的养分,这棵树方能茁壮成长,长成参天大树。在酒店的工作中,我和我的同事们在经理的带领下,做好每一件小事,用自己的汗水证明了我们的价值。为了保证我们的服务,我们每天坚持在点到时练习问好,每天在抹尘时相当仔细,在客人到之前准备好服务中所需的必须品,上班时间也比往常要早一个小时。

  有时我们把苦往肚子里咽,记得在我刚入职不久的时候,服务了一桌外地来的客人,明明记得自己把牙签摆在桌面上了,可客人在用餐完毕之后就是说桌面上没有牙签,我一时很气愤,就说了一句明明包厢桌子上是有的。可能是我说话的语气不对,客人认为我态度不好,投诉了我。事后经理告诉我,往后只要客人说没有的东西,应该立即把客人所需的物品拿到客人的面前。几许往事,历历在目,使我得到锻炼的同时也磨炼了意志,经过在工作中的不断摸索,我对自己的工作有了更深一步了解和认识,我越来越发现这平凡的岗位深深地吸引着我。

 岁月悠悠,时光流转,我对这份工作的热爱也一天天的在增加。因为从件件的普通小事中,让我清楚的看到和了解到服务工作中的闪光之处,许多的"酸甜苦辣,让我体味到人生的真谛和价值,说到这里,我禁不住要用心告诉大家。我爱这平凡的岗位,这是我无悔的选择。

 谢谢大家。

 爱岗敬业的演讲稿范文 3 在今天,敬业已成为社会主义核心价值观个人层面的重要一环,全社会范围内宣扬敬业的同时,我们也应更深层次地挖掘它的内涵。在我看来,敬业的内涵就是敬大义。敬大义者,自成大业。

  工程院院士在生命的末尾整理资料,是将科学发展、国家进步铭记于心;内蒙古汗马自然保护区的消防员奋不顾身地扑进火海,是怀着对那里芳草连天,滋长万物的价值之敬意;电力检修工人冒 55 度高温作业,也是因为将千家万户的方便视若千金。这些敬业的现象背后都有一种大于个人的价值判断作为助推,促使敬业者们选择牺牲个人以成全更大价值,这些行为便是敬大义的外显,也是他们备受推崇赞美的原因。

 不过这类敬业的背后,暗藏取舍的选择,古往今来,俱是如此,选择大义还是选择个人小家,一直是一道难题。古有文死谏,武死战,不惜以生命捍卫国家的利益与尊严;今也有为学为国强忍病痛的院士、烧伤双手救火的消防员等,或是育人园丁与白衣天使,这些毅然成全前者,牺牲后者的人被一代代奉为楷模。但春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干,毕竟只是少数人甘之如饴的命运,却让更多人们在大门外踌躇,最终敬而远之。

 这时我们若从敬业敬大义的内涵中重新出发,便可以发现,敬业本身的要求事实上并未给人们加上牺牲个人还是大义的单选题。敬大义根据所敬之义的不同,可以被分解转化为爱国,好求知,爱护自然,关爱他人等种种优良品质。敬业蕴含的是一种将这些品质及背后的价值判断在职业中转化为具体行动的要求,而不一定伴随着牺牲。若林院士身体康健,消防员毫发无伤,电

  网工身处秋高气爽之中,他们的行为品质并不因此淬灭。谁能说这便不是敬业呢。

 我们的社会应该是敬业的社会,也同样应是敬人的社会,因此我们应将敬业敬大义的要求铭记于心,而不应让敬业异化为一种牺牲自己的行为。否则,不但会给人们造成敬而远之的错觉,更会给心无敬意,作秀式牺牲自己敬业的沽名之辈留下空间,让踏实肯干,心有大义的人们得不到认可与温暖,或暗示人们英雄地对自己造成一些本可避免的伤害。我们应学会从每一个平凡的岗位上,没有牺牲的故事里品味敬大义的涓滴细流,而无需执着于牺牲自己照亮大家的那一瞬间的烟火,从而渐渐让每一个人将敬业背后的内涵融入生活之中,成就一种大事业,大境界。

 这正是。舍己为业,可叹可敬。心有大义,足成大业。

 爱岗敬业的演讲稿范文 4 各位老师、领导们:

 大家好。

 作为一名普通的体育教师,我非常喜欢这个职业。更可爱的是我所有的学生们。在我年轻的时候,学生们喊我姐姐,现在学生们喊我老师。看着孩子纯真的笑脸、求知的双眼、甚至是调皮的举动,都让我觉得做老师真好。孩子的童真感染着我,孩子的回报感动着我。虽然也有被学生气哭的时候,虽然也有被学生误

  解的时候,虽然也有劳累身体不适的时候。但是当我的学生取得优秀成绩的时候,我觉得一切的付出都是值得的。我爱孩子们。选择了教师这个职业,我今生无悔。

 对于学生来说,教师的爱是一种神奇而又伟大的力量,是除了母爱之外,世界上又一伟大的爱。这种爱是无私的。但师爱不同于母爱,因为师爱是一种理智与心灵的交融,是沟通师生心灵的桥梁。师爱可以引导学生产生巨大的内动力,去自觉地、主动地沿着老师指出的方向迈出。

 只有当教师给学生以真挚的爱,给学生以亲近感、信任感、期望感,学生才会对老师产生依恋仰慕的心理,才能向教师敞开内心世界,我们才能对症下药,收到应有的效果。因此,教师必须用自己的爱心去感化学生,做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合,才会产生动情效应,从而收到较好的德育。

 假如每个老师都如魏老师那样实行民主,真正的从骨子里爱岗敬业,把老师的角色扮演的卑微一点,学生的角色强大一点,那么,不仅有分数的成功,也会有社会道德的成熟。作为教育工作者,我们面对的是一群敢于挑战,敢于质疑的新生代。他们有自己的思想,有自己的见解,不轻信,不盲从,他们更不会迷信老师的权威,这就更加需要我们如严父慈母一样,用我们的全部爱心去感动他们。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在座的同行们,在我们的教育生涯中,未来的路还很长很长,但无论我们遇到什么样的困难,只要我们一如既往地用爱心去浇灌每一位学生的心灵,如同对待我们心爱的孩子一样,我们没有理由不成功。我坚信,今天用爱心托起的太阳,必将在明天发出灿烂夺目的光芒,让我们一起爱岗敬业。

 谢谢大家。

 爱岗敬业的演讲稿范文 5《敬业与乐业》是当年梁启超先生在上海给他学生的一篇演讲文章。那次演讲就是为了让学生知道怎样去对待以后的生活。其实现在作为学生也要敬业与乐业,只不过这个业代表的就是学习。现在很多的学生就没有这种敬业乐业的精神,他们永远是在课堂上想着其它的事,而且做作业时永远觉得太累。如果他们总是这样干下去的话,那么他们的未来就已经没有希望了。家长不是永远都会照看孩子的。因此,我们如果想拥有一个美好的未来,就必须做到敬业乐业这一点,不要懒。下面我就谈一谈自己对敬和乐两个字的理解吧。

 先说敬业。什么是敬业呢。就是凡做一件事,便忠于一件事,将全副精力集中到这件事上,一点不旁骛,便是敬。很多低级层次的工作人员没准会认为,我的工作这么低级,有什么可敬的呢。其实,是工作都可敬,要专心致志的给做好。无论是当总统或者

  当民工都可敬。如果说哪个民族最敬业呢。那么我会认为它是德国。为什么呢。因为德国人做什么都会专心致志的去做,而且去做到底。就拿一个例子来说吧。为什么贝多芬失聪时还会作出那么好的乐曲。就是因为它有敬业这种精神。其实也可以举一个更容易理解的例子。为什么什么东西到了德国加工后就变得更加精致,质量变得好得多呢。就是因为德国人做事做到了敬这一点。我爸爸曾经也跟我说过一句话:做什么,像什么。这句话其实就是敬。所以我就是要做到敬这一点。

 下面来谈谈乐业。至于他的概念,我觉得书上写的那句话。知之者不如好之者,好之者不如乐之者。已经足以诠释了。如果我们达不到乐业,那么生活就会变得很单调。如果有人说,我的职业没有可乐的地方。那么它就是一个很单调的人。因为所有的职业都会有可乐的地方,只不过不容易被发现,而且很多人又不知如何去乐业。假如举一个基本的例子,齐达内是法国足球艺术大师,他有如此高的成就,既不是他的家庭带来的,也不是他的先天条件比其他运动员好,原因是他把足球当作自己的乐趣所在,正如一位伟人曾经说过,兴趣是一半的天才,所以不管条件多么艰苦,齐达内总是乐在其中,陶醉在足球世界里,最终成为天才的足球运动员。可见乐业能改变人的命运,成就人的梦想。

 敬业与乐业都是非常重要的。有了它们,生活会变得更加精

  彩,世界也因此变得更加美好。

篇五:如何做一合格的检修人员演讲稿

岗位竞聘演讲稿 由于王村矿在当时属现代化矿井,很多机电设备,别说维修了,有些连见都未见过。面对新设备密如蜘网般的电器设备线路图,**愕然了,恰在这时,矿上发生了一件令他终身难忘的事:一天,由于矿井副绞提升中途出了故障,十余名乘坐罐笼升井的职工被悬在了半空。由于包括他在内的几名检修人员技艺不精,硬是让工友们在深邃黑暗的立井筒中,吊了 4 个多小时。其实,当时故障,只不过是调速器中一个小小的电阻出了问题。这件事对他触动很大,他顿时感到了 嵌 一名机电维修工肩上的责任。他想,仅靠自己 洄 从技工学校学到的那点知识,是肯定无法应对  这些机电设备的。于是,他暗下决心,自费订 乘 阅了《电子技术》、《电力传动》、电器维修 ん 》等十几种报刊杂志,买回来一大摞子大学电 抚 气专业教材,在别人逛街跳舞、看电视搓麻将 满 的时候,他却苦读苦思,一头扎进了知识的海 窭 洋。不到一年功夫,**对矿上的大型电器设 沤 备的原理,线路图、部件结构和安装检修要领 沩 了如指掌。在工作中,他坚持做检修笔记。每 都 次检修设备时的名称、型号,故障部位、原因 晟 、元件服务时间、操作程序、相关原理分析等 圣 ,他都条分缕析地记录下来,迄今为止,他累 汝 计做笔记达二十多万字,硬是凭借自己酷爱学 酪 习的那股劲头(本文来自中科练就了一身本领 卒 。

 他不但对所辖管的机电设备了如指掌,也 С 对每台设备的

 习性全摸透了,设备一有故障, 峰 他一听一看就找到了“症结”,处理起来得心 衤 应手。**技术水平提高了,但他没有忘记带  动周围的工友一起学技术。为了帮助他的工友 脒 们尽快掌握矿山机电设备的维修技术,**把 毛 自己的学习经验和技术,毫无保留地传给了他 凫 们。学习笔记拿来了,对照原理图手把手的教 珐 ,对每台设备进行讲解。每次维修设备,** 馅 都没有忘记在实践中向大家传授技术,使他们 诏 这个班组形成了人人爱学习,个个争当技术先 抠 锋的好风气。精湛的技艺使**名声远扬,特 撅 别是他的事迹被媒体报道后,有些大型煤电集 笸 团机电负责人打来电话,动员他南下,承诺年 沿 薪最低十二万。然而,他婉言谢绝了。他说:

 瀣 “***矿务局养育了我。王村矿培养了我, 渡 组织上给予我那么多的荣誉,这不仅是对我的 闳 鞭策和鼓励,更是对我的信任和期望。我对这 琥 块土地有着深厚的感情。”就这样,他牢牢的 蝾 扎根于这片土地上,终日为工作忙碌着、奉献 徵 着。二十多年过去了,他没有因为任何原因而 I 改变自己的初衷。“当工人就要爱岗敬业,就 丙 要全身心地投入到工作中去”什么叫“爱岗” ┠ ?如何才算得上“敬业”,这个看似简单做起 圭 来难的字眼让**二十多年的工作作风诠释的 チ 淋漓尽致。**干机电维修工二十多年,无论 瑶 在什么地方当工人,他每年出勤均在 350 天 抻 以上,特别是在王村矿这十几年里,他早已把 苇 自己融入到了工作之中,他没有节假日,没有 豇 休息日,累计义务奉献工时千余日。而且,他 歧 的工作没有上班下班之

 分,只要工作需要,他 轺 是随叫随到,经常是下班路上被招回,端起饭 颗 碗又放下,脱-衣上床又起身。工作成了他生  活的主体和精神的依存。XX 年 11 月的一天 ウ ,**突感腰疼难忍,工友们将他抬到医院检 檫 查,确诊为腰椎间盘急性突出。医生说需要住 痄 院治疗。可他坚持不住院、不休假、不报工伤  ,稍加推拿复位,第二天便上了班。只是每天 通 利用检修空闲时间,自己在工房的一张木连椅 水 上做一小时牵引,这就算给自己治疗了。** 擗 的“爱岗”是不附加任何条件的,他是矿上机 瑞 电设备维修的顶梁柱,也是运行队的“技术大 奸 拿”,矿上曾有意想提拔他当干部、进科室, 汨 这些他都婉言谢绝;有一年矿上打算送他去“ 级 煤干院”进修,很多人都羡慕,可他一听说是 “企业管理”专业,而非“机电维修”专业, 娅 便断然放弃了。对一般维修工来说,保质保量 煨 按时完成检修任务,就算是很敬业了。可** 骣 却不同,他心里总是装着那上百台机电设备, 锐设备每天运转情况,不停的在他脑子里过电影 猗 ,在电器维修工作中,他不放过一点蛛丝马迹  。他与那些设备有了不解之缘。有“脖的设备  他关心,“亚健康”的设备他也关心;职责范 癫 围内的事他关心,职责范围外的事还关心。“ 沽 于不疑处质疑,于无事时找事”这是他长期遵 榔 循的思维方式和工作风格。他的“便携式直流 邑 电机检测仪”、“主、副绞变流机组滑环接线 田 方式改造都是自找的技改项目。不能让有问题 榨 的设备从我手中溜走,要想方设法让落后的设 图 备发挥最大潜能”

 由于先天原因,王村煤矿主 邹 、副井提升机给定积分器故障频发,有时一天 レ 出现两三次,不得不经常停运检修。一旦停车 蹂 ,矿井便陷入瘫痪。1990 年新年刚过,* Ι *就坐不住了,他与当时矿上的技术人员一道 午 ,向这一技术难题发起了“冲锋”。他寝食不 瀚 安,昼思夜想,查阅大量资料,寻求问题的症  结所在。在反复查找资料,对照问题找答案, 卑 **想,给定积分器每次故障都损坏的是运放  集成块,积分器的负载能力与运放集成块一定 窳 有关,对!**眼前一亮,给运放集成块再加 R 装一个电路,增加其负载能力。没想到第二天 酗 与当时的矿总工程师肖绪才一讲,他们的想法 骼 不谋而合。说干就干,**很快装好了射极跟 膑 随器。经多次模拟试验没有发生任何问题后, り 他们在绞车房进行了带负载试验,当看到满载 亘 原煤的箕机斗一次又一次地安全运上来了,绞 鼢 车没有出现任何的失控现象时,他们高兴极了  。这项技术革新不但降低了维修费用,而且还 活 提高了设备运转的可靠性和安全性。该技改项 楷 目,荣获王村矿科技成果二等奖,这之后,* 宦 *更增强了技术革新的信心和决心。主井绞车 釉 直流电机频繁出现转子短路是影响王村矿原煤 趟 提升的又一难题。欲防止此类事故的发生,对 犴 直流电机进行经常性的检测就显得尤为重要。

 ┩ 然而,传统的检测手段相当落后,大小仪器一 绰 起上,光调压器就重一百多斤,得两三个人抬 ㈥ 来抬去。**苦思冥想之后,萌生了设计便携 观 式检测仪的念头。于是,他白天上班时,一有  空就设计方案,晚

 上回家查阅资料绘制草图。

 颐

 维修岗位竞聘演讲稿相关内容:秘书科长竞  职演讲

 竞职演讲稿各位领导、各位评 死 委、同事们:大家好!今天我怀着激动而忐忑 氡 的心情,在这里参加市委办公室副科长一职的 戮 竞职演讲。首先感谢组织上给予我们的这次公 屙 平竞争、交流学习与展示自我的机会。... 幼儿教师竞聘演讲稿

 尊敬的领导:您 Н 好!非常感谢您能够在百忙之中审阅我的个人 旰 材料。一、简历:姓名:杨**(女)年龄:

 普 21 岁 XX 年 6 月毕业于汉中市一职高幼师专 檬 业。XX 年 9 月在汉中鑫鑫幼儿园工作。XX  年 9 月在广坪小学任学前班班主任兼语言、美 采 术、舞蹈、音乐教师。

 副经理竞聘演讲

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  尊敬的各位领导、各位评委:你们好!我  叫***,中共-党员,今年*岁,机械工程 辏 师。**年*月毕业于***,分配到我厂工 忘 作,先后在**、**、**、**、**工 柏 作,担任过班长、技术员、副队长等职务,现 ɡ 在**负责**工作。

 人力资源竞聘演讲稿 觋

  今天,站在这里,我很荣幸。首先, 糟 我要感谢公司给我们提供了这样一个试飞的平 渥 台,也要感谢在座各位领导的热情与支持。因 喹 本次我竞聘的岗位为行政人力资源部部长,因 醑 此我将行政工作与人力资源工作分开来阐述:

 在 一、行政:能否当好领导的助手... 会计 郸 竞聘演讲

 尊敬的各位领导,同志们:

  大家好,

 我叫。。。,我原来在金鹿公司,主 司 要负责统计和人事劳资工作,但是现在金鹿公 嘈 司已经不存在了,前一段时间段里搞竞聘,我 片 参加了两个职位的竞争都失败了,这已经是我 勾 第三次参加竞聘了。

 村干部竞职演讲

  进

 稿?各位选民:?大家好!我叫××,首 ┞ 先感谢大家对我的支持,大家把我推选为第八 论 届村委会成员候选人,这是对我的信任。假如 铋 我能再次当选为村委会成员,我决心做到: 艹 ?一、严格要求自己,做一名合格的村干部。

 

 医务科长竞聘演讲稿

 于年从毕业。

 泼 年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室 Ь 部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳  恳,政治上积极要求进步,各方面严格要求自 棋 己,受到领导和同事们好评,受到病友的称赞  。

 银行行长竞聘演讲稿

 支行为贯彻 膀 、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分 用 体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采  取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘 上岗。这次,我竞聘的岗位是:支行行长。

篇六:如何做一合格的检修人员演讲稿

备检修车间副主任竞聘演讲稿

 尊敬的各位领导、各位评委同事们 大家好国际成功学大师卡耐基说过"不要怕推销自己只要你认为自己有才华你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。

 "今天我满怀信心和激情走到演讲台上 参加设备检修车间副主任的竞聘自信有能力挑起这份重担希望各位多多支持我鼓励我谢谢 一、个人情况 本人 xxx2002 年毕业于 xx 化工学院化工设备与机械专业现为机械工程师、担任维点车间区域工程师负责全车间的机械技术管理。自 2002 年参加工作先在精制车间机修工段钳工班实习 2003 年至 2006 年在维检公司车间负责化产系统机械运行管理2006 年 2月至 5 月任技术工作队化产一组副组长2006 年 5 月至 2007 年任技术工作队设备组组长负责全厂设备改进工作2007 年 7 月至今担任设备维点车间区域工程师去年 7 月份开始除负责设备维点车间机械技术工作外还负责新系统对口施工管理工作。

 我深知一份付出一份收获几年来我不管从事什么工作总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成各项工作。由于我在工作中表现突出先后获得2004、2005、2006 年"煤化工厂优秀员工"2005 年 "技术创新能手""煤化工厂优秀团员""新钢钒公司优秀团员" 2006 年"优秀班干部"称号2007、2008 年被评为"煤化工厂优秀青年"。

 二、竞聘理由 在上台之前我曾问了一下自己我为什么来参加此次竞聘是什么动力促使我走上这强者的舞台与各位同仁一道共同探讨我们的发展。我想是因为以下四方面原因首先是借厂提供给我们的这个舞台展示一下我的才能。其次竞聘上岗的活动是体现公司公平、公正录用人才的重大举措是公司人事改革的里程碑。这对优化公司人力资源提高员工的工作积极性具有重要意义我作为公司的一员当然不能置之度外。第三我深深地爱这项工作。爱因斯坦在谈到工作时说过"爱是最好的老师。"从进入公司的那一天起我就被那艰苦奋斗、永攀高峰的攀钢精神和燃烧自己奉献社会的企业文化所感染。我深深地爱着这片成就自己事业的沃土。第四我虽然只工作了 6 年多但我已对设备系统的各项工作流程比较熟悉对如何做好设备检修工作也有比较深刻的认识。我想借着煤化工厂本次的招聘春风在新的岗位上为公司做出更大的贡献。所以我来了。

 三、工作设想 各位领导各位评委设备检修车间副主任不仅仅是一个非常具有吸引力的工作岗位更是一份沉甸甸的重担是对自我能力的一种挑战。如果承蒙各位领导和评委们的信任让我走上设备检修车间副主任的工作岗位我将不辱使命勤奋工作开拓创新与时俱进用自己的行动来回报煤化工事业、来回报各位领导和同志们的厚望。具体来讲我将做到 协助主任做好车间的相关工作

 1安全工作目前车间采用项目负责制即管项目的同时又要管安全可在现有的基础上增加安全工作分级负责的管理模式对于打破作业区界限的多工种作业可由车间领导逐级向项目负责人来安排。2制度健全工作 班组管理 技术管理 如何带领人员干好工作负责现场管理工作对设备维护可采用区域负责制在执行点检作业票的同时加强维护功能 各位领导各位评委古希腊哲人说"给我一个支撑点我会把地球支起"这是对生活的自信而我现在要说"给我一个机会我会干出我的光彩"这是我对生活的爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道此次竞聘意味着有一人会成功而其他人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘无论成功失败我都将以此为新的起点更加努力工作勤奋学习迎难而上 我的演讲完毕谢谢大家

篇七:如何做一合格的检修人员演讲稿

事迹材料维修工段段长 与稿 工匠精神主题演讲稿 12篇 篇

 工匠事迹材料维修工段段长 **,2010 年担任有机厂维修工段工段长至今。一直以来,该同志爱岗敬业,立足本职,刻苦钻研化工设备维护理论及操作技术,不断开拓创新,始终以认真负责的态度辛勤工作在岗位上,默默的为公司发展奉献自己光和热,在聚乙烯醇产品开发及设备的技改技革、经济运行等方面都做出了积极的贡献,其先进事迹如下:

 1 1 、担纲拆除事故废墟和修废利旧设备。

 2009 年 8 月至 2010 年 2 月,在****“5105”工程建设初期,他参加了公司 52 人拆除爆炸废墟突击队,并担任拆除组长,对原**集团爆炸废墟进行拆除,主要负责有机厂回收工段的废设备、管道的拆除及安全管理。化工废墟的拆除工作既艰辛又危险,但这些困难没有把他吓倒,他通过大胆细心工作,和大家一起安全圆满地完成了任务。

 2010 年 3 月他又进入****公司有机厂工作,主要负责一些进口及国产造价昂贵的废旧设备的修复管理。在一次对进口树脂泵的修复过程中,他发现由于设备设计的工作压力较高,使用时,设备前墙板的位置存在渗漏物料现象,修复后,往往使用一周又出现漏料隐患,令使用部门头痛不已,且对公司的安全生产造成严重威胁。他经过仔细查找,终于在它的静环和静环座之间找到了问题所在。原因是在设计时出现了缺陷,没有把本该在工作时需要固定的静环控制好,造成使用一段时间后,因为工作压力增大而使静环位置发生偏移,从而导致物料渗漏。针对这一情况,他大胆提出加装一个辅助装置用来控制静环的工作位置,这样就能有效保证该泵在任何工况下都能稳定的工作,达到平稳输送物料的作用。最后经过试用,完全达到使用要求,彻底解决了此类问题的出现,使得造价近 60 多万元的设备又起死回生。用同样的方法修复 6 台同样的设备,使其都能投入生产。经过大家共同努力,终于在 2011 年 5 月份顺利地完成了废旧设备的修复工作,为公司节约设备采购资金四百万元以上,部分设备目前仍在正常使用中。

 2 2 、加班加点为 A PVA 装置开机生产。

 在公司 PVA 项目开车前期的“三查四定”和试压试漏工作中,他带领并指导维修工参加各项工艺管道的整改,有条不紊地安排好各项工作任务。在 2012 年 10 月份,PVA 项目

 投料试生产过程中,他带领工段员工一心扑在生产一线上,加班加点成了常态。由于聚合工段使用的是新型树脂泵,常会出现输送物料异常困难的情况,抢修起来很是费力,这也给维修人员造成了困扰。面对这个难题,**毫不畏惧,迎难而上,在没有任何维修经验可以借鉴的情况下,带领维修工们一干就是二、三十个小时,连夜抢修各式各样的树脂泵共7 台,保证了聚合工段顺利开机生产;醇解工段使用的大多是利旧的老化设备,在开车过程中各种预想不到的抢修任务接踵而来,**从没有半句怨言,只要有抢修任务,就会有他忙碌的身影;为了开车成功,他废寝忘食抓抢修排故障除隐患,在醇解干燥机频频出现故障时,更是冲锋在抢修的第一线,坚守岗位长达 36 小时,一个个难啃的骨头被他及他带领的团队一一拿下;在回收工段,他带领工段人员解决了再沸器垫片及冷凝器封头泄漏、疏水器工作不正常等问题,最终实现了 PVA 装置生产一次成功。

 刻苦钻研,攻克新技术难关 1 1 、不断摸索掌握醇解机的皮带焊接技术。

 有机厂醇解工段的皮带醇解机是低碱生产线的关键设备之一,而醇解机皮带的焊接在设备安装或检修中都是令大家感到非常棘手的事,在皮带焊接时,无法稳定控制加热器的加热温度,极易造成焊接后的皮带厚薄不一,影响皮带的使用性能,给生产带来严重的影响,甚至造成生产线的被迫

 停机,停产一天将会给公司的经济效益造成损失达 2 万多元。为解决在公司 PVA 装置首次开机前期,**自学醇解皮带的焊接技术,然后带领工段维修工们经过不断地摸索,进行过无数次的试验,最终掌握了一套比较科学的焊接方法,并在有机厂开机前完成了两台皮带醇解机的皮带焊接,解决了这项制约低碱生产线的瓶颈问题。这些成绩的取得都来自于他平时一丝不苟的工作作风和严谨的学习态度。2、解决离心泵机械密封频繁出现故障的难题。由于有机厂聚合工段的 TQ-304 塔系统更改了部分工艺技术,导致配套的离心泵机械密封频繁出现故障,大大影响了生产的正常进行,面对难题,**没有退缩,而是迎难而上,在生产过程中不断调整密封结构和更换不同类型的密封材料,直到找出最佳解决方案,成功解决了生产难题。以前设备运行一周左右时间就要花费 700 多元进行检修,解决机械密封问题,现在该装置投入连续运行 2 年以来,故障均为零,两年来通过对各类设备的修复和小改造,为公司一年节约资金近 5 万多元。

 全力以赴抓好技改工作,为经济运行做贡献 技改是经济运行的一项重要手段。他坚持利用每一次停机检修机会,和各工段的技术人员、工艺人员总结分析生产过程中存在的问题和不足,探讨改进的办法。有机厂自首次开机以来就进行了多项技改工作,几乎每个项目,他都亲自组织或参与进行。

 1、醋酸钠工段冷却釜工艺管道技改项目。有机厂醇解工段高碱系列生产线在满负荷运行条件下,回收工段四塔釜每天产生大量醋酸钠原液。为了维持有机厂总体生产物料平衡,醋酸钠工段每天必须按量处理回收四塔釜原液,从而造成醋酸钠浓缩液冷却周期短,冷却釜盛放浓缩液量较多,同时受公用工程循环水温度的影响,经过第二次冷却的浓缩液温度还是偏高,夏季尤为明显,这些因素都直接影响到醋酸钠浓缩液晶体的生长,从而影响醋酸钠产量。经过论证,在醋酸钠原有装置基础上进行技改,有效增加醋酸钠产量。项目于 2019 年 3 月投运。上半年共节约蒸汽 620 吨,增加醋酸钠产量 75 吨,技改项目产生经济效益约 27.18 万元。

 2、TQ-305 塔馏出冷凝器改造项目有机厂聚合工段五塔馏出冷凝器(NQ-312)的气体有很多无法冷凝下来,既损耗物料,又对安全与环保不利。经反复研究测算,利用闲置的NQ-313 将五塔冷凝器尾气全部冷凝回收,经过重新配管优化工艺管线等一系列技改,项目投运后既可盘活闲置设备,又能解决物料损耗和环保问题。3、醇解工段旋风分离器喷头改造项目为进一步深挖内潜,节能降耗,他大胆提出了将原喷头采用的圆柱型改为半球面型想法,得到了有机厂和公司同意后,他和他的劳模工作室团队立即行动,制定了技改方案,在技改期间,自己亲自寻找材料并且纯手工制作,根据技改方案情况,每天在现场安装指导、监督操作,带领工段

 员工发扬了不怕苦、不怕累、不怕脏的团结战斗精神,配合工艺单位进管道的吹扫、拆装、就位等工作,使技改工作能够按时完成。通过此项技改,2017—2018 年度开机期间,节约板框过滤器滤布费用 1.6 万元、节约循环泵机封材料费用11.5 万元、每条生产线每天 PVA 产量可提高约 0.2 吨,提高PVA 产量产生经济效益约 162 万元,三项合计产生经济效益175 万元。4、醇解高碱列干燥机技改项目在技改前,该台设备在正常开机时只能维持低负荷运转,还不时有质量问题的产品出现,严重制约着公司的正常生产。为此,他组织工段的骨干人员,利用生产装置停机的有利时机,进行系统的改造。首先,他找来原始图纸,逐一检查容易出现问题的部位,再根据图纸的要求,仔细测量、检查,终于发现问题所在之处,这台有着 40 多年的老旧设备,在经过几十年的连续运转使用后,其支座、短轴、滑动支架等已经达不到设计要求,为了把这台设备修复得满足使用要求,他带领团队用了 40多天,从检查轴承、锁紧衬套等零部件开始,每一个细微之处都考虑它们的装配规范性,设计的科学性以及是否便于维护等。在进行技改的过程中,在没有任何改造经验可以借鉴和现成专用工具可供使用的情况下,他提出采用类比法进行设备构件的检测,对滑动支架改造,这样就保证设备在不同工况下仍能保持正常工作状态,从而满足不同的生产负荷生产的需要,技改后设备的处理量比原设计能力提高 1.3 倍以

 上。此外,还先后组织或参与多项技改 TQ-304 塔再沸技改项目、聚合 TQ-302A 技改项目、醇解低碱列干燥机技术改造项目、年产 5 万吨 PVA 生产系统工艺优化项目、PU-405 泵机械密封改造项目、TQ-403 塔板技改项目等等,而这些大大小小的技改项目,不仅使员工的工作强度大大降低,而且生产装置的效率得到提高,两年来通过对各类设备的修复、改造给公司带来了近百万元的效益。

 抓好员工培训工作,为生产做奠定基础 作为工段长,利用下班之余努力学习专业知识,2013 年10 月~2016 年 1 月参加河池市总工会学历提升班学习,取得了东北大学“机电一体化”大专学历,为不断提升自身专业知识奠定坚实基础。面对着新员工、新设备、新工艺、新技术,根据自己以前的工作经验,结合旧教材,起草和编写了有机厂维修工段设备检修规程、有机厂维修工段安全操作规程等技术文件,积极指导员工的培训工作,制定了工段考试奖罚制度,并且亲自给员工上设备结构和原理、安全操作规程等课程,毫无保留地把自己所掌握的技术知识传授给员工,积极推动新工、青工的进步。

 针对工段熟练工少,新工、青工多的特点,从工段实际出发,通过安排师带徒、每周一题,或是找来废弃、利旧的设备,从拆卸每一颗螺钉开始,对技能水平参差不齐的员工进行一对一的讲解,从设备原理、工艺特点、现场实际生产

 状况的角度开展形式多样的技能培训等方式,如包装工段的缝包机设备,由于是新型的设备,没有任何维护经验可循,就利用随机附带的资料,先自行学习,弄通工作原理后,再组织班组级的管理人员授课学习,通过不断模拟事故状态下进行检修工作,直到能独立完成工作任务为止。特别是针对PVA 装置的挤压机专用设备的首次检修工作,由于工段内只有不到三分之一的人员参与过。为了在既不影响正常生产的情况下又能达到培训的目的,**第一步是找全设备的图纸,统一上课讲解,让大家对设备的原理都有了基础性的了解,第二步是结合图纸的内容,采用两组人员进行检修工作,一组人员专门负责拆卸设备,一组人员负责设备回装工作,检修结束后又让学员们口述设备知识、检修时的注意事项等内容作为考核办法,目的是让大家尽快掌握维修技能,这种边学边干的办法很快被员工们所接受。于 2013 年被公司聘为内部培训师,为 PVA 项目的开机试生产和公司的安全生产奠定坚实的基础,而且工段内的三名骨干人员很快成为了工段的管理人员,技能水平也能独当一面,重要的是他们分别带出了各自的徒弟,为公司的安全生产做好了人员储备工作。

  关爱员工,凝心聚力在日常的工作生活中,自己始终秉持严于律己、宽以待人的处事原则,在工作中,遵章守纪,努力学习,严格管理,始终保持严谨认真的工作态度和一丝

 不苟的工作作风;生活中,勤俭耐劳,乐于助人,处处严格要求自己,起模范带头作用,对待员工如同对待自己的亲人,工段职工的困难疾苦,时刻挂在心上,时常关心他们的学习和生活。有机厂是一个团结向上、积极进取的集体,在今后的工作中,他将积极总结经验,敢于创新,使工作更程序化、条理化,百尺竿头更进一步,为公司的安全生产再做新贡献!

 稿 工匠精神主题演讲稿 1 12 2 篇

  【一】

 工匠精神应成青年气质“工匠精神”能在社会层面激起如此大的反响,不足为奇。一言以蔽之,躁动的心需要沉潜。风来了,猪都能上天,但要长久飞天,还得能御风而行,而这御风的本事,就得靠“工匠精神”了。

 对于什么是“工匠精神”,千人有千解,但有两个核心元素不可或缺:精雕细刻、精益求精。放眼当下,真正创造时代传奇的企业家,身上也都有鲜明的“工匠精神”烙印。

 日本以精细化工业闻名于世,追踪溯源,正是他们匠人文化的底子,正如日本大企业家稻盛和夫所言:“企业家要像匠人那样,手拿放大镜仔细观察产品,用耳朵静听产品的"哭泣声"。”互联网时代,注重用户体验、提高用户黏合度

 仍是企业的核心工作,要让用户以拥有自己的产品为傲,靠的正是与众不同的那点沉潜功夫,或者说,“工匠精神”。

 以“工匠精神”的角度来审视我们的日常生活,有些道理也便明了了。比如,同样从事一份工作,为什么有的人原地踏步,而有的人却得心应手,风生水起所不同的,也许就是对工作的认知和对待工作的态度。显然,对具备“工匠精神”的人来说,工作不只是眼前的苟且,自有诗和远方。古人有句话叫“技近乎道”:技艺层面的不懈雕琢和追求,乃是为了寻求与最高的“道”相亲,正是在这样的逻辑下,产生了数不胜数的古代名匠。同样,对所从事的事业充满热爱乃至敬畏,就会把平凡的工作当作一种修行,不经意间便可能累计出极致的作品乃至非凡的成就。

 如果说“互联网”提醒我们“梦想还是要有的”,那么“工匠精神”就算是一种温和的劝勉,让我们在高喊“躁起来”的时代“想静静”,“静静”是谁“静静”就是那个敢于为了梦想而努力沉潜的你自己。

 【二】

 亲爱的各位领导、同事们:

 大家下午好!很荣幸在那里做大国工匠的演讲,我演讲的主题是:传工匠精神,做鲁泰工匠。

 透过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬,使我们了解了大国工匠的故事,并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我,是我不禁反思我与他们的差距,不禁梦想向他们靠拢。

 每次当我看完大国工匠的宣传片后,我就一次次的问自己,到底什么样的工人,才是大国工匠。必须是高端科技吗必须是独一无二吗必须是奢华卓越吗都不是! 那大国工匠都是什么样的工人他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人,他们有钳工,有捞纸工,有研磨工等等,无一例外,都是平凡的普通工人,他们不是领导,不是富翁,甚至不是高学历,但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求,靠着对技术的忠实传承和钻研...

篇八:如何做一合格的检修人员演讲稿

长的责任 通过学习天津石化、北京东方石化两起事故通报使我认识到在我们的企业中还存在许多的安全管理漏洞使企业在生产、检修中不断发生不该发生的安全事故使国家、企业和劳动者受到损失。两起事故通报让我感受到作为一个班组长在班组安全管理中应该起什么作用应该如何起作用才能带领班组成员在进行检修作业时 不出事故或尽量避免事故发生实现安全检修。

 首先坚持班组安全学习活动及时传达上级的各项安全文件、事故通报。作为班组长不仅要组织好班组学习还要进一步领会文件精神、事故教训在自己检修工作中的指导意义积极引导职工参加班组安全学习增强安全学习的意识结合班组的实际共同制定相应的安全措施。

 其次在各项检修任务中杜绝无证作业杜绝各种违章指挥、违章作业、蛮干的现象。作为一班之长从接受检修任务单开始就要严格把好关。检查检修任务单上的各项内容和签字是否全面、合理有无漏项。在确定了检修任务后积极组织合理安排检修人员确定主修人主修人就是此项目的安全负责人。在检修前要让参加检修的职工明白此次检修的内容、目的及各项安全注意事项。在设备检修现场要通过向工艺人员的询问、检查进一步确认需要检修的设备是否已

 与系统脱离是否已排空电源是否已切断检修的设备是否在高空如属高空作业要及时办理相应的作业许可证、做好安全防护措施。在进入塔、釜、容器等有毒有害场所作业时要确认分析结果确定合格后戴好防毒面具方可进入作业。

 最后工作结束后要进行安全讲评。作为班组长自己的综合素质要高安全意识要强主动搞好班组团结注意职工在工作中的思想动态对工作做到点清面明工作结束后或肯定成绩、或提出不足讲评到人、到事才能真正讲评到点子上讲评到职工的心里职工才愿意接受共同构筑直接作业环节的安全防线。

 总之班组长是企业安全生产的直接组织者要始终把班组的安全放在第一位 自己不违章指挥 也不让职工违章作业要做遵章守纪的表率切实履行自己的职责保证各项安全工作的落实。

 机修车间高压维修班 杨晓煜

 吸取教训

 做好班组安全工作 近日厂部下发了“关于对天津石化、北京东方石化两起事故处理情况的通报”后班组立即组织职工进行学习讨论。

 在班组讨论会上 班组成员结合本班的实际情况展开热烈讨论、谈了感想。通过讨论分析两起事故具有以下特点劳动纪律管理松懈、职工责任心不强、管理层对安全重视程度不够、 对违章行为检查监督不力、 职工业务不熟练、 巡检不认真、工艺技术管理不到位特别是职工应对突发事故的处理能力差。

 在我们的工作中要认真吸取事故教训举一反三避免类似事故发生。班组长要不断强化安全生产责任制落实从思想上深刻反省 力戒好人主义和形式主义 加强班组安全管理正确处理好安全与生产、安全与效益的关系真正树立“安全第一”的思想。坚决杜绝低标准、老毛病、坏习惯严肃劳动纪律加强班组的“三基”工作。强化职工的安全意识提高职工的自我保护能力。加强岗位练兵不断提高职工的技术水平提高职工对突发设备事故的判断与处理能力。提高日常维护巡检的质量争取尽早发现异常情况尽快处理。

 通过讨论进一步加深了职工对安全的理解提高了对安全的重视对班组的安全管理工作起到了极大的促进作用。

 机修车间聚丙烯维修班

 着装违反规定

 引发伤害事故 在组织职工学习讨论天津石化、 北京东方石化两起事故处理情况的通报时几年前发生的一起机床伤人事故又浮现在 机修车间金工班的职工眼前教训深刻值得反思。

  1998 年 10 月 23 日 金工班一名车工在 CA6140 车床上修理一根轴流风机电机轴时 未按操作规程在减速但未停车的情况下探头观察轴头的切削情况 不料工作服衣领角被工件上的毛刺缠挂随着机床的转动缠绕在工件上导致面部碰到车刀支撑架上。临近车工见状立即将车床停电前后不到 5秒钟。受伤车工被立即送往医院经查脸部多处被挤压碰划伤胳膊也被擦伤。

 造成事故的原因是车刀磨得不快造成工件毛刺过多形成隐患操作人员安全意识淡薄劳动保护不到位工作服上衣衣扣未扣好为事故的发生创造了条件班组的安全管理薄弱安全活动抓得不认真没有开班前会没有检查人员着装操作人员严重违反安全操作规程进行工作在车床未停车的情况下探头观察工件造成事故。

 回忆这起事故我们应深刻吸取教训教育职工必须按规定穿着劳动保护用品尤其是车工等机加工操作人员必须做到“三紧” 、 “三禁” 即“领口紧、袖口紧、下摆紧”和“禁止戴手套、禁止系围巾、禁止敞开衣袖” 。要认真刻苦学习技

 术下功夫提高安全操作技能。在工作中严格遵守各项规章制度坚决杜绝违章作业严格按照技术规程进行操作同时加强职工的自我保护意识从源头杜绝事故的发生。

 机修车间

篇九:如何做一合格的检修人员演讲稿

班长任职发言稿 各位领导、同事们:

  大家上午好,今天,公司再次任命我为运行班长,这是公司领导对我的信任和重托。首先,衷心感谢公司的培养和信任,感谢各位领导、同事们的厚爱和大力支持。在XX 公司工作的六年里,我和同事们朝夕相处,共同奋斗,建立了深厚的感情,这是我人生中最为珍贵、最为丰富、最为难忘的一段经历。

  我将把今天作为新的起点,以新的姿态,新的境界更好地融入到工作当中,以优异的成绩来回报领导及同事们对 玲 我的重托与期望。在此 搏 我做以下几个方面的表 挤 态:

  一、以身作责 阿 。身为一名基层管理人 疫 员,自身的责任心是最 饮 重要的,要时刻铭记肩 巡 上的责任,在工作中时 淤 刻做好榜样,从执行规 莫 章制度到言行举止,工 聊 作态度等各方面都应率 撑 先垂范,做好员工的带 烈 头人,这样才有号召力 宛 、凝聚力。

  二、不 黑 断加强业务学习,努力 矗 提高业务素质。俗话说 次 :打铁还需自身硬,一 侥 个好的基层管理人员, 骏 不但要做到以德服人, 阵 还要做到以技服人,不 渔 但要随时掌握生产各个 与 环节的情况,还要会操 勋 作,以解决生产中遇到 竹 的问题,必须做到各方 恤 面的知识都比别人多, 产 凡事都比别人做得好, 植 只有技术过硬了,班组 耘 管理才会做的好。

 音 三、积极主动工作,提 淫 高自身的应变能力。工 观 作中时刻严格要求自己 付 ,在平时工作与学习中 赂 ,多积累经验,在出现 役 紧急突发事件时,临阵 酷 不乱,能够从容地解决 禾 问题。

  四、不断学 蔷 习管理技巧,积累管理 彰 经验,提高自身的组织 龟 能力,

  作为班长一 参 定要以诚相见,时刻注 鹃 意班组人员的思想动态 拯 ,主动和他们谈心,当 妊 他们遇到困难时,我们 箱 要热心地帮助他们解决 羚 ,让他们走出烦恼,安 恢 心地上班,这样可以避 逛 免操作和安全事故的发 亩 生。平等待人,对技能 折 差的同事,要经常鼓励 杂 他们,帮助他们,提高 汹 他们的学习兴趣,提高 姆 他们的自信。

  企业 肇 不消灭亏损,亏损就要 廉 消灭企业。这句话深深 昌 印在我心中,今天我们 不 不努力工作,明天我们 拾 就会努力找工作,XX 轰 公司就是我们的家。这 平 里有我们青春的足迹。

 儒 这里有我们辛勤的汗水 台 ,责重如山,行胜于言 掏 。面对新考验,我将把 群 领导和同事们的重托化 筷 为不竭的工作动力,尽 黑 职尽责,努力把班组管 蚜 理提升一个新台阶。为 降 公司在新的一年里作出 粟 更多的贡献,为公司 X 硕 X 年的宏伟目标需努力 栗 奋斗。

  最后祝各位 蛋 领导、同事们身体健康 囤 ,工作顺利,谢谢大家 腕 !

 班长就职演讲稿 10 蒸 主播陈荣

 今天,很 姜 荣幸走上演讲台,记得 誉 第一次演讲的时候,我 中 有过承诺,我现在严守 循 初衷,我相信我能够管 舷 理好这个温暖的家,照 郧 顾好每一个成员,我会 菲 对自己严格要求,以过 彝 硬的作风和办事效率赢 豹 得大家的信任。

  班 盈 委是一个服务团队,因 吃 此,需要团结。那么我 跟 会努力的协调好班干部 歼 之间的关系。我会在老 锌 师与同学之间架一座桥 插 梁,能向老师提出同学 继 们的合理建议,向同学 氮 们传达老师的苦衷。我 犁 保证做到在任何时候, 优 任何情况下,都首先是 役 “想同学们之所想,急 谓 同学们之所急”。当师 睫 生之间发生矛盾时,我 账 一定明辨是非,敢于坚 啦 持原则。特别是当教师 淘 的说法或做法不尽正确 铜 时,我将敢于积极为同 碘 学们谋求正当的权益。

 杉

 当然一个好的班集 刑 体,还离不开每一个同 彩 学的意见,我是一个最 撮 民主的班长,常规性工 蒸 作要由班委会集体讨论 路决定,而不是由我一个 唾 人说了算。重大决策必 饯 须经过“全民”表决。

 肚 如果同学们对我不信任 炸 ,随时可以提出“不信 秩任案”,对我进行弹劾 兵 。你们放心,弹劾我不 婶 会像弹劾克林顿那样麻 恨 烦,我更不会死赖不走 商 。我决不信奉“无过就 的 是功”的信条,恰恰相 猩 反,我认为一个班长“ 口 无功就是过”。只要大 羽 家齐心协,我相信,我 歉 们的集体在今后必定赢 氛 得最多的荣誉。

  在 芒 这里我想说一下我的治 瞩 班纲领:全心全意为班 衙 级服

 务!我准备在任期 葡 内与全体班委一道为大 孩 家办十件好事:

  1 促 借助科学的编排方法, 弓 减轻个人劳动卫生值日 勿 的总长度和强度,提高 帕 效率;2,联系有关商 蜕 家定期送纯净水,彻底 狐 解决饮水难的问题;3 呻 ,建立班组互助图书室 灾 ,并强化管理,提高其 拱 利用率,初步解决读书 徐 难问题;4,组织双休 啸 日里乡同学的“互访” 涨 ,沟通情感,加深相互 岗 了解;5,在得到学校 巨 和班主任同意的前提下 美 ,组织旨在了解社会, 肇 体会周边

  人们生存 萝 状况的参观访问活动; 毕 6,利用勤工俭学的收 骇入买三台处理电脑,建 仰 立电脑举小组;7,在 裸 班组报廊中开辟“新视 用 野”栏目,及时追踪国 枕 内改革动态和通勤生结 芍 成互帮互促的对子;9 尤 ,建立班级“代理小组 凑 ”,做好力所能及的代 锭 理工作,为有困难的同 灯 学代购物件,代寄邮件 郁 ,代传讯息等等;10 浮 ,设一个班长意见箱, 赵 定时开箱,加速信息反 咋 馈,有问必答。

  同 烟 学们,我坚信,凭着我 娱 先进的理念,凭着我创 谢 新的思维,凭着我的全 衡 心付出,凭着我与大家 尸 同舟共济的深,我一定 问 会给大家带来惊喜。请 企 信任我,我相信在我们 辅 的共同努力下,充分发 毗 挥每个人的聪明才智, 银 我们的班务工作一定能 优 搞得十分出色,我们的 雅 班级一定能跻身全校先 辟 进班级的先列,步入新 仿 的辉煌!

 机械带班长竞 宇 聘演讲稿

 尊敬的各位领 吊 导大家好:

  我叫高 莲 玉龙,今年 24 岁,来 挪 自山东省济宁市汶上县 痹 ,毕业于烟台南山学院 攒 ,机械设计制造及其自 照 动化专业。我自 14 年 刺 7 月份加入锻造项目机 匀 修车间以来,至今已将 占 近一年。今天我在这里 嫉 参加竞聘,非常感谢各 银 位领导、同事们给了我 甸 这次竞聘的机会。我所 鸿 要竞聘的岗位是机械带 烂 班长一职。带班长一职 肋 属于最底层的领导。主 勿 要负责拟定本班工作计 言 划和各种维护工作前的 错 准备工作,定期向部门 京 负责人回报工作情况, 纱 积极完成上级交给的其 简 他工作任务。严格遵守 瞪 检修规程,安全规程, 误 建立正常的检修程序和 膝 良好的工作作风,而且 叶 还负责着整个班组的安 蛔 全工作,加强安全事项 瘸 教育。竞聘机械带班长 驰 ,工作经验当然是必不 橙 可少的,在南山学院学 进 习期间,一直担任班级 薛 里的班长一职,有着丰 肢 富的基层领导经验,在 郸 这期间,自己的领导能 疹 力,组织能力,沟通能 益 力得到很大的提高。曾 社 一度获选为校级优秀班 殊 干部,优秀团员等荣誉 政 称号,自己带领的班集 捞 体更是荣耀的获选为校 员 级优秀班集体。

  来 织 到南山集团这一年中, 抗 也获得了很大的收获, 披 参加安全教育培训,随 榆 后又来到四期碳素厂实 芯 习了两个月,在哪里, 掩 环境虽然很差,但是也 穷 是在那个时候,让自己 斯 成长了很多,钳工,焊 悉 工的技能进一步

  的 振 到提升,从老师傅身上 浙 学到很多经验,受益匪 樊 浅。

 再后来,跟着 25 甄 MN 压机惊醒安装调试 朔 ,那是我第一次对液压 撼 系统,液压压机的接触 啮 ,丰富的实践知识,让 喳 我对课本上的液压原理 滞 有了更深刻的理解。后 砌 来被领导分配到模锻压 修 机,在模锻压机这半年 壕 里。从设备基础土建工 裂 程,再到现在的机械部 株 分的安装,以后再到设 舟 备的调试运行,可能再 哆 后来对压机的维护检修 音 。这样的一场经历,可 袱 能是很多人想接触也接 斡 触不到的。我能够站在 哎 这里,我感到很幸运。

 央 所以,我一定要好好把 吃 握这次机会。

 工作以来 概 的几点体会:

  1、 经 对压机知识掌握的还不 洽 够全面,仍需继续学习 磁 。厂里的设备都是国外 肿 进口的先进设备,技术 姨 也是世界先进水平需要 涉 我们下大力气去研究摸 络 索。

  2、人员及设 嫩 备安全问题至关重要。

 幌 在保证正常生产的同时 也 ,必须保证人员和设备 荣 的安全,加强员工培训 澜 ,杜绝违章操作。

  焉 3、员工凝聚力是搞好 畅 班组工作的前提。暂代 矗 组长期间,我深深感到 蛮 任何工作都应从细节入 主 手,观察条件的细微变 殴化进行及时的调整,只 虚 有团结凝聚全员力量, 杏 才能高效完成生产任务 辙 。

  4、加强思想道 户 德教育、文化培训、心 企 里辅导等是必不可少的 操 保证措施。员工只要认 谷 识到自己的奉献有价值 枉 、有前途,就会自觉地 牲 行动起来,扎实有效的 筐 开展工作。

 鉴 于以上几 泳 点肤浅的体会,我的工 番 作计划如下:

  1、 臂 技术知识学习方面:上 昔 岗前的岗前培训对新员 宰 工及调岗员工进行岗前 助 安全和技术培训,掌握 北 本岗位的职责及其危险 炸 性,具有一定处理应急 蛇 事件的能力。要求员工 模 巡检做到:确保巡回检 熄 查频次,巡回检查的路 北 线,清楚自己应该检查 她 的部位、遇到常见问题 膘 应该如何处理、要求自 扶 己班里的事情绝不拖延 何 到下一班处理,搞好设 圣 备卫生。要能保证厂里 昔 的所有设备正常运行。

 吟

 2、安全生产方面 婿 :牢固树立安全第一, 受 预防为主的安全方针。

 阿 确保全体员工人身安全 源 。以人为本,员工是企 展 业的主人,要求本班所 轩 有人员佩戴好劳保用品 侄 ,做到“三不伤害”, 痒 配合公司做好员工培训 杂 ,提高自保意识。确保 剧 设备安全。员工需进行 脾 岗前培训取得上岗证方 痞 可上岗,杜绝违章操作 窄 。

  3、班组建设管 夜 理方面:班长是本班的 部 生产、质量、安全第一 寺 负责人。作为班长,团 船 结所有员工,吃苦在前 赠 ,享受在后,少计较一 宵 点个人得失起到表率和 掣 带动作用。带领全班人 核 员学习技术,要求各岗 袖 位掌握技术。要做到恪 只 尽职守,大胆管理,带 惦 领全班,展示新的精神 岿 风貌。班长要想尽一切 棠 办法、调动一切积极性 铀 ,提高凝聚力。要和员 敲 工交流、交心,解决员 浴 工合理诉求及其他后顾 应 之忧。在工作中,

 维护 现 公司形象,维护班组形 跃 象,摆正位置,当好主 亿 角。做好规范的日常工 扫 作,认真填写记录表, 脂 做好记录的存档工作, 岭 鼓励员工提出革新,班 梅 组的工作性质决定了我 卫 要以更高的工作标准来 政 要求自己。

  以上是 胸 我的演讲内容,不足之 墓 处请领导多多指教。谢 银谢大家!演讲人:高玉 毡 龙

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