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整改方案模板8篇

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整改方案模板8篇整改方案模板 党风廉政建设责任制检查考核整改方案 市纪委党风廉政建设责任制检查考核组对我局领导班子及成员落实党风廉政建设责任制工作情况进行了检查考核下面是小编为大家整理的整改方案模板8篇,供大家参考。

整改方案模板8篇

篇一:整改方案模板

廉政建设责任制检查考核整改方案

 市纪委党风廉政建设责任制检查考核组对我局领导班子及成员落实党风廉政建设责任制工作情况进行了检查考核。2016 年 3 月 8 日考核组对我局落实党风廉政建设责任制检查考核进行了反馈,针对存在的不足和考核组建议,结合我局实际,特制定如下整改方案。

 一、指导思想 认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市反腐倡廉部署要求,进一步推动党风廉政建设责任制落实,促进领导班子和领导干部认真履行党风廉政建设职责,全面完成党风廉政建设和反腐败目标任务。

 二、整改目标 根据考核组对我局今后党风廉政建设和落实责任制工作XXXXXXXXXXXXXXXX文件

  XXXX〔20XX〕XX 号

 签发人:王某某

 建议以及干部职工反映的意见和建议,通过整改,努力实现五大目标,即责任意识进一步增强,服务态度进一步端正,教育成效进一步显现,效能建设进一步强化,工作思路进一步拓展。

 三、整改措施 (一)继续认真落实党风廉政建设责任。明确局主要领导为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,并与各科室、二级单位签订党风廉政建设责任书;实行责任分解,党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同落实;严格目标考核、平时考核,将党风廉政建设考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用重要依据。

 责任处室(单位):办公室 (二)进一步抓好系列重要讲话精神的学习贯彻,全面落实从严治党各项要求,层层压实主体责任。

 责任领导:分管局长、各科室、二级单位负责人 责任处室(单位):各科室、二级单位 (三)继续抓好反腐倡廉教育。认真贯彻实施《准则》《条例》,进一步严明党的纪律,把纪律和规矩挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神。对照《准则》《条例》,分析查找存在问题,增强党性,端正党风,严守党纪;开展向先进模范学习活动,推动系统先进典型培养、选树工作;开展警示教育,分析典型腐败案例,深入剖析腐败根源,吸

 取教训,拒腐防变。

 责任处室(单位):办公室 (四)进一步强化领导班子成员履责意识,狠抓痕迹管理,加强对分管领域党风廉政建设的检查督导,把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

 责任处室(单位):分管局长、各处室、二级单位 (五)加强对干职工履责和纪律作风的督导考核,有责必问、失责必究。

 责任领导:党组领导班子及成员 责任处室(单位):办公室 四、工作要求 (一)强化领导责任。将党风廉政建设责任制作为今年我局的重要工作,主要领导为第一责任人;班子成员按照“一岗双责”要求,对照反馈意见,从严要求,积极整改,切实承担起直接领导责任;各科室、二级单位负责人为落实整改方案直接责任人,要在提高执行力上下功夫、见成效。

 (二)强化工作责任。各科室、二级单位高度重视整改工作,对照整改方案和 2016 年度党风廉政建设任务分解表,制定整改措施,并抓好落实。

 (三)强化考核责任。局办公室将各科室、二级单位整改情况列入考核范围,对整改不主动、措施不力的进行重点督查,经提醒工作仍不到位的,由局党组进行诫勉谈话。

篇二:整改方案模板

隐患整改方案范文 安全隐患整改方案范文(一):安全隐患整改方案及措施

 安全隐患整改方案及措施

 2010 年 11 月 13 日,贵州省毕节地区工业和能源委员会、织金县工业经济贸易和能源局联合对织金县八步镇鑫安煤矿矿井建设项目进行矿井联合试运转前现场检查,共检查隐患41 条。针对查出的问题,我矿立即召开安全专题整改会议,成立安全隐患整改领导小组。逐条研究分析,按照“四定”原则进行整改如下:

 一、成立整改领导小组:

 组

 长:

 范建武

 副组长:

 李家良

 杨

  东

 成

 员:

 赵迎春、张军华、刘扎娃、王家友、李中修

 李爱忠、张文欣、郭新义、李忠海、代大祥

 领导小组职责:组长负责整改工作的全面领导协调和检查落实; 副组长:积极协助组长工作,制定措施逐项安排落实整改工作; 组

 员:按照领导的安排及分管的职责,亲临现场、给予整改的督促和指导协调,确保整改安全、圆满的完成任务,已达到更好的效果。

 二、隐患整改措施

 1、主斜井行人台阶布臵与设计不符,人行道与皮带的安全距离不够。

 整改措施:为了矿井安全生产和行人方便,主斜井行人台阶与设计不符,我矿将于设计部门沟通,变更主斜井行人台阶的布臵。

 整改负责人:李家良

 整改验收人:杨

 东

 验收时间:2010 年 11 月 25 日。

 2、供电基础设施安装方式与《安全专篇》设计不符:供主扇风机房

 使用的变压器只有一台,供瓦斯抽泵房使用的变压器只有一台,供井下局扇使用的变压器只使用一台,

 整改措施:立即改善设臵供电基础设施安装方式与《安全专篇》设计一致。

 整改负责人:李爱忠

 检查验收人:杨

 东

 整改验收时间:2010 年 11 月 20 日。

 3、副斜井提升绞车选型与《安全专篇》设计不符,设计为 jtp1.6×1.5,实际为 jtp1.2×1.0型。

 整改措施:立即与设计部门沟通变更副斜井提升绞车型号。

 整改负责人:李家良

 检查负责人:杨

 东

 验收时间:2010 年 11 月 25 日。

 4、主斜井未布臵永久性水沟。

 整改措施:主斜井布臵有永久性水沟,由于斜井的的湿煤覆盖没有及时清理所造成,立即有张军华生产副矿长组织人员清理主斜井永久性水沟。

 整改负责人:张军华

 整改检查人:王家友

 整改验收时间:2010 年 11 月 18 日。

 5、10601 采面顺层抽放瓦斯钻孔不至于设计不符,瓦斯抽放效果不良。

 整改措施:本矿井瓦斯抽放钻孔布臵是按照瓦斯抽放专项设计施工,

 瓦斯抽放效果将进一步改善。

 整改责任人:郭新义

 整改检查人:杨

 东

 整改验收时间:2010 年 11 月 18 日。

 6、10601 采面顺层抽放瓦斯管路不能正常放水,抽放阻力大,抽放效果差。

 整改措施:立即改善 10601 采面抽放瓦斯管路,放水口下移至巷道底部便于放水,保证正常放水降低抽放阻力,达到瓦斯抽放效果。

  整改责任人:张文欣

 整改检查人:杨

 东

 整改验收时间:2010 年 11 月 20 日。

 7、瓦斯抽放主管管径和材质与设计不符。

 整改措施:立即联系设计部门变更瓦斯抽放主管管径和材质,使其达到安全生产标准。

 整改责任人:李家良

 整改检查人:杨

 东

 整改验收时间:2010 年 11 月 25 日。

 8、井下防尘系统不完善,大部分巷道未定期清扫粉尘,巷道积尘严重。

 整改措施:立即完善井下防尘系统,定期对巷道进行清扫粉尘,严禁巷道有积尘。

 整改责任人:张文欣

 整改检查人:王家友

 9、井下隔爆设施设臵不符合要求:11 运输石门和 11 回风石门未安设隔爆水棚,已安设的隔爆水棚水袋数量不足,且吊挂不正确。

 整改措施:立即按照安全专篇设臵井下隔爆设施,达到符合标准。

 整改责任人:王家友

 整改检查人:杨

 东【安全隐患整改方案范文】

 整改完成时间:2010 年 11 月 19 日。

 10、主斜井与 11 运输石门的联络巷内淤泥、积水严重。

 整改措施:立即清除主斜井与 11 运输石门的联络巷内淤泥,清理排水沟,排出积水。

 整改责任人:张军华

 整改检查人:杨

 东

 整改完成时间:2010 年 10 月 20 日。

 11、副斜井排水路线经管子道、吸水井进入水仓,不符合要求。

 整改措施:立即改善

 副斜井排水路线,严禁经管子道、吸水井进入水仓。

 整改责任人:张军华

 整改检查人:王家友

 整改完成时间:2010 年 11 月 20 日。

 12、12701 回风巷掘进缺一个安全出口。

 整改措施:立即开拓 12701 回风巷安全出口。

 整改责任人:张军华

 整改检查人:杨

 东

 13、11 运输石门与主井之间煤仓未投入使用,10601 采面运煤线路布臵与设计不符。

 整改措施:立即按设计布臵 10601 采面运煤线路,清理煤仓能够正常投入使用。

 整改责任人:张军华

 整改检查人:杨

 东

 整改完成时间:2010 年 11 月 25 日。

 14、11 运输石门与主井之间联络巷内的转载点处均未布设行人通道。

 整改措施:皮带机一致煤仓口隐患自然排除。

 整改责任人:李爱忠

 整改检查人:王家友

 整改验收时间:2010 年 11 月 18 日。

 15、副井联络巷掘进回风线路上设臵风门,回风线路不畅通。

 整改措施:立即移建副井联络巷掘进回风线路上的风门,保证回风线路畅通。

 整改责任人:张军华

 整改检查人:王家友

 整改验收时间:2010 年 11 月 14 日。

  16、10601 运输巷和回风巷之间的联络巷内的密闭质量差,漏风严重。

 整改措施:立即对 10601 运输巷和回风巷之间的联络巷内重做密闭或设臵调节风门。

 整改责任人:张军华

 安全隐患整改方案范文(二):安全隐患整改方案模板

 xxxx 煤矿

 安全隐患整改方案

 编制:

 审查:

 批准:

 编制单位:xx 煤矿技术部 编制日期:2014 年 10 月 30 日

 xxxx 煤矿

 安全隐患整改方案综合会审意见【安全隐患整改方案范文】

 xx 煤矿会审意见:

 会审人员签字:

 会审时间:2014 年 10 月 1 日

 xx 煤矿规程(措施)会审签字单

 xx 煤矿安全隐患整改方案

 集团公司审批意见

 煤矿所属集团公司审批意见:

 (章)

 年

  月

  日

 xxxx 集团公司 xxxx 煤矿

 安全隐患整改方案

 2013 年 3 月 30 日,贵州***工矿股份有限公司对我矿的安全生产状况进行了全面的检查,经现场检查,共查出隐患 6 条,建议 2 条。我矿对本次所查出的隐患高度重视,于当天晚上 19:00 分在矿会议室组织召开了安全隐患专项整改会议,成立了专项隐患整改治理领导小组,按照“五落实”(落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案)原则和有关规定要求逐条进行整改,为安全、科学、合理、认真地搞好本次安全隐患整改落实工作,按照会议精神编制本整改方案。

 一、落实整改责任,成立组织机构

 1、设立安全隐患整改领导小组:

 组长:xxx(负责隐患落实整改工作的安排布置、全面指挥及组织协调管理工作)

 副组长:xxx(负责整改工作期间的现场指挥、跟踪、随时抽查跟进隐患整改落实进度情况)

 xxx(负责审核安全隐患整改方案和协助组长解决整改过程中出现的技术难题)

 成员:xxx

  xxx

  xxx (具体负责各项整改工作的实施和安全检查。经常深入现场,根据自身职责分管范围进行隐患整改跟进,力争按质、按量、按时完成整改任务。)

 安全隐患整改领导小组职责:

 (1)对编制的整改方案认真进行会审,并提出会审意

 安全隐患整改方案范文(三):企业安全隐患整改方案

 方案一:企业安全隐患整改方案

 近来,我公司坚决落实各级领导指示精神,在各项目部深入扎实开展了安全隐患大排查,对排查出的安全隐患及时整改,制订防范措施,保证工项目安全稳定。

 公司领导高度重视工厂安全稳定工作,对排查工作进行了认真研究。这次安全隐患大排查结合各项目部实际情况,对工地重点部位和薄弱环节进行排查,对排查中出现的重大安全隐患特提出以下整改方案。

 一、整改措施

 针对本次安全隐患排查的问题,特提出以下整改措施:

 1、规范临边洞口及出入口的防护。重视戴安全帽和高处作业系安全带;按规定使用合格的安全密目立网、安全帽和安全带。

  2、规范脚手架搭设。纠正架体与建筑结构固定的作法,设置首步固定;对架体进行立面全封闭,防止坠落伤人,保证行人的安全。

 3、施工场地通道不堆物,保持畅通;工地上不准流动吸烟;材料按场布图规定场所堆物,并挂好标识排,注明规格、品种、名称;建筑垃圾分类堆放,做好标识;危险物品进库,妥善保管。

 4、作好安全标志,以图象为主要特征的图形符号或文字构成的标志,用以表达特定的安全信息。在有较大危险因素的部位、设备和设施上,设置安全警示标志。安全警示标志设置在明显位置,便于识别,来提醒路人注意安全。

 5、施工现场周边要设置围挡设施,实行封闭管理,悬挂张贴醒目的标志或者告示,阻止无关人员进入施工现场。

 6、施工现场实施符合文明施工的规定,不违章指挥、违章作业,生产设施符合安全要求和卫生标准。

 二、整改责任

 项目部经理对隐患治理工作负主要责任,负责全面安排安全隐患治理工作,对消除重大安全隐患工作进行领导、监督和协调,负责对消除重大安全隐患整改所需资金的安排。

 项目部副经理负责组织人员,整改方案措施的安排落实,负责整改所需的人力、物力的调节。

 负责重大安全隐患整改的责任人,负责对重大安全隐患在整改期限内组织人员进行监督检查,整改完毕负责组织人员进行验收。

 三、整改资金

 1.安全隐患排查治理资金应当按照”项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用”的原则进行管理。财务应将安全隐患排查治理资金纳入公司财务安全费用计划,保证专款专用,并督促其合理使用。

 2.安全隐患或重大事故隐患的评估、整改、监控支出和其他与安全生产隐患排查治理的直接或相关的支出。

 3.项目应建立安全费用台帐,记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全治理工作结束,多余的安全生产费用纳入财务,由主办会计管理。

 4.项目经理对安全生产费用全面领导和监督。项目财务部负责对安全隐患排查治理资金进行统一管理,审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等,建立安全经费台帐,确保安全整改投入迅速及时。

  5.发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的,公司将按情节严重程度严肃处理,处理办法由董事会讨论决定。

 四、整改时限

 根据项目部具体工作情况,整改时限为一个月。负责整改的责任人,必须在规定时间内回复整改完成情况。对不能按时完成整改的,应说明原因,对不按时整改或不按规定时间回复整改完成情况的责任人进行处罚。

 五、预案

 总体原则:抢救遇险人员和抢险人员的生命安全是首位;控制事故灾害升级和扩大是第二位;抢救财产是第三位。

 1、生产安全事故应急救援组织由公司经理做为第一责任人负总责,公司副总经理负责组织应急救援协调指挥工作。

 2、公司成立以经理任组长,副经理任副组长,其他人员为组员的应急小组,负责公司范围内重大事故的应急救援协调指挥工作。

 3、组织有关部门制定应急救援预案,以便按照应急救援预案开展救援工作力争将损失降到最低程度。

 4、根据事故突发情况统一部署应急预案的实施工作,并对应急救援工作中发生的争议采取紧急处理措施。在公司内紧急调用人员物资等。

 5、事故现场要实行统一指挥,每一个部门、每一个人必须积极踊跃的参加应急救援工作并提供一切便利条件。

 6、抢救受伤人员保护好事故现场,疏散现场人员,控制事故扩大是事故发生地指挥人员首先要采取的应急措施。

 7、应急救援程序:

 1)事故发生地的每个部门、每个人都有责任在第一时间向本单位、本部门的主管负责人报告并按有关规定逐级上报。发生重伤及其他事故,公司经理及有关负责人在 1 小时内赶到现场。2-3 小时内向公司领导及工程管理部报告情况。

 2)发生事故要迅速组织救援,防止事故扩大,力争减少人员伤亡和财产损失。

 3)生产安全事故应急救援及时得当并对救援简况进行记录。

 4)严格执行救护规程和规定,严禁救护过程中的违章指挥和冒险作业,避免救护中的人员伤亡和财产损失

  5)保护好事故现场,不得故意破坏和销毁证据。

 方案二:企业安全隐患整改方案

 为了进一步加强安全生产工作,全面整治中、小企业安全生产隐患,促进全街道安全生产形势的稳定好转,根据玉政办发〔2014〕13 号《关于做好 2014 年全县重大安全隐患整改工作的通知》文件精神,结合街道实际,决定对被列为县级重大安全隐患单位的玉环县坎门机械厂开展专项整治行动,并制定以下实施方案。

 一、指导思想

 以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实以人为本的科学发展观,根据”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以”安全生产年”活动为载体,以开展隐患排查、整治为抓手,消除企业的各类安全隐患,有效防范和遏制安全生产事故的发生,全力推进”平安坎门”、”和谐坎门”建设。

 二、工作目标

 重大安全隐患整改工作要根据玉政办发《关于做好 2014 年全县重大安全隐患整改工作的通知》的文件有关规定,对企业进行新一轮的排查梳理和动态分析,严格按标准开展整治,推动本质安全型企业建设,进一步消除各类事故隐患。通过整改活动,使县级重大安全隐患企业整改率达到 100%。同时,对企业实行公开挂牌整治,确保工作目标的实现。

 三、实施步骤和工作措施

 本次企业重大安全隐患整改工作从今年4月开始至6月底结束,具体分为四...

篇三:整改方案模板

方案模板 10 篇

  整改方案模板(一):

  一、指导思想

  以“质量安全是工程的生命”、“安全第一,预防为主,综合治理”为指导思想。立足提高质量、保障安全、调整结构,大力实施以质取胜战略,努力营造关心质量、重视安全的施工环境,加强质量和安全监管,提高技术保障本事,全面提升项目部的质量和安全总体水平,促进项目部质量安全工作又好又快发展,使“质量安全专项检查整治”活动,成为项目部安全质量工作的基础。

  二、工作目标

  经过开展“质量安全专项检查整治”活动,全面提高参建人员的安全意识,主体作用进一步发挥;质量观念不断增强,质量意识的氛围进一步构成;安全质量保证体系和监管体系进一步健全,杜绝质量安全事故发生。

  三、活动安排

  本次活动分三个阶段:

  第一阶段:(4 月 15 日~4 月 20 日)宣传动员阶段:

 迅速行动、全面动员,成立质量安全专项检查整治活动领导小组,根据活动资料,制定专项检查整治活动实施方案。

  第二阶段:(4 月 21 日~6 月 25 日)专项整治阶段:

  结合本项目实际施工情景,认真组织开展专项检查,消除安全质量隐患,做到

  边查边改,暂不能整改的问题定人、定时、定措施,对存在的问题按专业进行分类管理,跟踪销号。

  第三阶段:(6 月 26 日~6 月 30 日)分析总结阶段:

  活动结束后,项目部将结合此次活动发现的问题进行认真分析、梳理,反思施工安全管理中存在的漏洞,建立健全安全管理制度,对问题较多的采取回头看,确保问题的整改到位,同时将活动期间好的典型经验,活动效果、采取的措施提议等进行认真总结上报。总结上报时间:6 月 28 日

  四、整治主要资料

  (一)进取营造重视质量安全的施工氛围

  1.大力宣传关于质量安全工作的方针政策。宣传质量安全对项目部实现跨越式发展崛起有着重大意义;宣传质量安全法律法规和有关知识;宣传“质量安全专项检查整治”活动成效,树立一个有社会职责感、讲诚信、质量好的典型项目。

 2.组织丰富多彩的宣教活动。进取开展质量安全法律知识进现场、进班组活动,着力提高广大参建队伍的质量安全法制意识;面向基层作业人员开展质量安全宣讲,举办质量安全知识竞赛、有奖问答等施工人员喜闻乐见的宣传活动,努力提高参建员工的进取性。

  (二)全面加强工程在建项目质量安全监管

  1.进一步完善施工准入制度。充分发挥项目部自身的各项监督措施的作用,对施工班组资质等涉及工程质量安全的重点,进一步严格准入条件,严格进行进场准入审查和管理,严把准入关。在受理审查过程中严格执行国家政策,对涉及淘汰和限制的生产本事和工艺严格进行把关。进取贯彻有关质量安全法规和标准,把日常监督检查和专项检查等监管措施落到实处,确保施工行为逐步

  规范,工程质量安全水平稳步提高。

  2.加强施工过程中落实质量安全职责的监管。建立和完善质量安全保证体系,完善并落实原材料进场和工程竣工检验制度、施工过程质量控制制度,将施工中的质量安全职责落实到每一道生产环节和关键岗位。完善质量安全监管体系建设,总结推广典型和重点施工项目的监管工作,强化施工和管理过程质量安全职责的落实。

 3.建立长效机制,加强质量安全风险监控工作。建立风险信息收集,利用日常监管、实验室检测等环节收集风险信息,加强组织领导,明确工作职责,建立专业检测机制,不断提高工程质量安全风险监控、快速反应和应急处置的本事和水平,做到早发现、早预警、早处置。

  4.围绕监管重点,加大监督抽查力度。科学制定监督抽查计划,主要围绕桥涵、路基、高边坡等,加大监督抽查的覆盖面,增加抽查频次。加大监督抽查后处理力度。定期公布监督抽查结果,对存在严重的质量安全问题的予以处罚。跟踪现场整改效果,举办质量安全分析会,帮忙查找问题,促进施工质量安全管理水平不断提高。

  (三)认真组织开展专项整治行动

  1.组织开展重点集中整治行动。对施工现场开展大检查,督促做好质量安全控制,落实施工主体职责。对施工现场开展大检查,建立风险预警和快速反应机制,落实风险防范措施。以桥涵、高边坡、路基等工程为重点,开展集中整治。对隐患区域、隐患部位开展清查,摸清状况,进取向现场技术员和施工班组提出整治要求,制定整治方案,落实职责。

  2.组织开展施工质量安全专项检查。围绕工程建设“安全、优质、高效”的总体要求,组织开展“进现场、入班组、抽百样”质量安全检查行动。

 整改方案模板(二):

  按照上级和“中心”党委坚持党员先进性教育活动的部署要求,为到达自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、深刻分析党性的基础上,制定本人整改方案如下:[由 Www.QunZou.Com 整理]

  一、指导思想

  以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 xxxx 重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,对照党员先进典型,结合本职工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,干事创业,以个人实际行动实现“坚持党员先进性,创优服务促发展”的承诺。

  二、存在的问题和不足

  1、学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么,因自我的工作岗位变化比较频繁,今日学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够。

  2、实干作风不够硬。业务管理工作政策性强、并且审批业务又有很强的专业性,如何全面掌握各个审批事项的政

 策规定和办事流程,一向是感到十分头疼的事情,总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉,工作中存有畏难发愁情绪,知难而上、破难而进的拼搏精神比较差,影响了对业务知识的学习和工作的开展。盯在大厅时间比较少,与窗口人员交流比较少,对窗口办件的具体做法掌握得不够细,“纸上谈兵”、“闭门造车”的问题比较明显。

  3、创新意识不够强。看待事物习惯先看消极的一面,再看进取的一面,打破常规、风风火火的魄力不足。看待审批业务习惯使用法条,不善于运用法理,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

  4、工作方法不够活。自我认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的本事比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

  5、敬业精神不够好。工作中,必须程度地存在着情绪化问题。情绪好时,工作能够进取主动,想办法,当参谋;情绪差时,就消极应付,拨一拨,转一转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好。

  6、自我要求不够严。因私事早退、中午喝酒迟到等现象在自我身上偶尔出现,出现这些违反纪律行为时,不能够深刻地检查自我,总是找这样那样的理由,在思想上开口子,给自我下台阶,自我开脱,自我安慰,自搞“下不为例”。

 习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。

  7、待人接物不够细。待人接物大大咧咧,不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。性子急,有时候说话不仔细研究,直来直去,让人理解不了,甚至造成误解。

  三、整改的目标

  1、坚定共产主义的梦想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做 xxxx 重要思想的拥护者、实践者。

  2、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识,争做为经济发展服务的典范。

  3、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理本事,争做学习的先进、守纪的表率,树立好党员形象。

  4、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

  四、整改的措施

  一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本本事;认真学习党的理论,坚定梦想信念,强化宗旨意识,端正工

 作态度,激发工作动力。二是全面学习业务知识。扎实地学习自我的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规,当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前提高伐。学用结合,不断增强为人民服务的本领。

  三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和职责意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

  四是定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自我,不再“下不为例”,做到防微杜渐。

  五是虚心学习先进模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有本事、有水平的同志在一齐,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短。

  总之,我将抓住这次坚持共产党员先进性教育活动的机遇,严格按照党委要求,在领导和同志们的大力帮忙下,认真整改自身存在的问题和不足,力争经过这次教育活动,自我在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显提高,努力

 发挥好党员的先锋模范作用,为实现全市小康社会奋斗目标做出自我最大的贡献。

  整改方案模板(三):

  xx 工程于 20xx 年 5 月开工,20xx 年 9 月完成。该 xx工程为重力俯斜式路肩墙,选用图集号为 04J008-FJA357、FJA457、FJA557 进行施工,由墙身和底板构成,主要依靠xx 工程的自身重量以维持稳定起挡土的作用。在业主对 xx工程的砌筑质量检查中,发现墙体内侧局部存在质量问题,如有的断面尺寸不能满足设计要求,有的水泥砂浆饱满度不够,有的块石砌筑不贴合施工规范,有孔洞、块石松动等现象。检查后,我司针对这一情景十分重视,立即派公司分管领导和工程技术人员到现场察看,分析质量问题产生的原因,研究处理措施。为做好 xx 工程整改工作,我们拟提出以下整改方案意见请业主、监理审核:

  1、用挖机、装载机并配以人工,分段清除墙后临时填土到自然地坪(双方一致认为质量合格的一段除外),然后清扫并用水把 xx 工程内侧面粘有泥土的块石及浆面清洗干净,以查清整个 xx 工程存在的质量问题并分段与业主、监理共同提出现场整改意见。

  2、对发现存在质量隐患的 xx 工程,采用以下措施进行整改:

 (1)对有大面积孔洞的墙段,若孔洞深大部分到了或超过挡墙的中线,则拆除墙身按施工规范要求重新砌筑;若孔洞不深则采取塞浆并选用适宜的块石用榔头打紧的办法修补;

  (2)如发现墙的断面尺寸不够,采用外包方法处理:首先从现有自然地坪处超出原有断面尺寸 300-500mm 分层砌筑同时对施工缝随砌随灌浆,隔层设臵丁砌料石隔层伸入至原 xx 工程内,且长度不小于 200mm。按规范埋设泄水管。

  (3)对断面尺寸贴合要求仅砂浆不饱满的地方,用高标号的水泥砂浆灌实修补,对有少量孔洞的墙段用塞浆法灌满砂浆后填满石块至满足规范要求。

  (4)对砌体中块石粒径超过一米的部分墙体,拆除不合要求的墙体,将块石解小至贴合要求后重砌。

  3、为保证墙后填土区大气降水入渗土体后泄水畅通,首先检查现有泄水管埋设是否满足要求,其次提议 xx 工程内侧设臵 10-15 公分厚砂石料做过滤导渗层,随 xx 工程墙后填土的升高逐步实施到位;并控制墙身后两至三米距离内的回填土密实度,填土随上述处理措施分段分层逐层填筑,人工夯实。

  4、为保证此次整改质量,我司成立由公司副总经理、公司副总工程师、项目负责人组成的整改领导小组。现场施

 工具体有负责,做到每一天在现场对进场材料和操作人员施工质量、安全、进度进行管理。

  5、每段 xx 工程整改完毕后,请业主工程管理人员和监理工程师到现场进行验收。

  6、待整改方案确定后,三天内准时开工。为尽快完成整改任务,每一天安排 12 名以上施工人员施工,整个整改计划约 30 天完成。

  整改方案模板(四):

  在这次开展的干部作风整顿活动中,我认真学习了有关文件和材料。现结合自我的工作职责,在自我查找和征求意见的基础上,为理解党员群众的评判和监督,确保到达修正错误,纠正缺点,真正切实转变干部作风的目的,制定个人整改措施:

  一、加强学习,夯实理论根基。

  要常常“洗脑充电”学好理论,增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、认真学习党的基本理论知识,学习各级领导的讲话精神,尤其要学深、学透“三个代表”重要思想,坚持用科学的理论武装头脑,并在实践中加强党性修养锻炼,不断增强政治敏锐性和鉴别力。要树立良好的学风,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观

 和科学发展观,把学习本事转化为工作本事,用马克思主义的立尝观点和方法认识问题、解决问题,坚持以人为本,科学统筹发展。要以学立德、以学明智、以学促行,使自我不断提高执政本事,始终走在时代前列,做一名“学习型”干部。

  二、求真务实,改善工作作风。

  自觉加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉地以“三个代表”的标准要求自我,指导和规范自我的言行,履行好自我的职责,认认真真做人,踏踏实实做事,更好地为人民服务。坚持在实践中锻炼自我,在工作中,努力做到迎难而上,排难而进,进取工作;对遇到的问题进行理性思考,从全局的高度分析和确定问题,根据个人具体情景和自身工作特点,多从主观上找原因,虚心向同志们学习,理解大家的批评和帮忙,不断完善和提高自我。发扬求真务实的作风,多深入群众,坚持开展调查研究,深入基层,倾听广大群众...

篇四:整改方案模板

XXX 同志案 政治谈话反馈问题整改方案 (模板)

 )

  2021 年 x 月 x 日,县政府 xxx 副县长与本人开展政治监督谈话,在肯定工作成绩的同时,客观指出了存在的问题。为认真做好政治监督谈话反馈问题整改工作,确保取得实效,特制定本方案。

 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,树牢四个意识,坚定四个自信,践行两个维护,始终不忘初心、牢记使命,感恩奋进,以求真务实的作风坚决把党中央和省、市、县委的决策部署落到实处,以苦干实干诠释对党的忠诚,奋力开创全局工作新局面,为建党 100 周年再立新功,再立新业。

 二、整改目标 以这次政治谈话为契机,着力强化创新理论武装,坚持一岗双责,保持斗争精神,勇于担当实干,不断提高执行力和落实力,以更高标准,更严要求,更实举措,使医保局班子更加坚强有力。

 三、整改措施 问题 1 1 :

 整改措施:

 整改时限:

 问题 2 2 :

 整改措施:

 整改时限:

 。。。。。。。

 2021 年 月

 日

篇五:整改方案模板

查整改报告模板

  一、本地校外培训机构基本情况(包括现有机构数量、类别类型、现存状态、营改非机构数、执行政府指导价机构数、在读学生人数、未消课程金额、资金监管机构数、资金监管金额、欠薪额、现有教职工人数、裁员人数等)

 ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

 二、预收费托管、风险保证金、培训收费专户监管工作进展情况(对照“建立健全涵盖预收费收退费、银行托管或风险保证金、风险预警及处置等各环节的资金监管制度和监管平台,实现校外培训机构预收费资金监管工作全覆盖”目标,找出差距)

 ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

 三、“退费难”“卷钱跑路”等存量问题情况(包括现存问题数量、涉及机构个数、涉及学生人数、涉款金额、采取的处置措施和当前进度)

 ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 四、整改措施

 (一)针对预收费托管、风险保证金、培训收费专户监管工作存在差距问题的整改措施 ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

 (二)针对“退费难”“卷钱跑路”等存量问题的整改措施 ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

篇六:整改方案模板

Ⅹ市ⅩⅩ煤矿

 矿井存在问题及隐患整改工作方案

  ⅩⅩ年二月十五日

  2011 年 11 月 18 日, 六盘水市能源局对我矿进行安全隐患整改复查,并下达了

 [2011]

  号整顿指令, 针对指令提出整改内容和整顿要求,我矿专门组织召开专题会议, 对隐患进行了 逐条分析和疏理, 责任落实到人, 限期进行整改, 特编制此整改方案和安全技术措施。

 一、 矿成立停产整改、 验收领导小组 1、 成立整改领导小组 二、 领导小组职责:

 1、 组长职责:

 负责全矿整改、 验收的全面监督管理工作, 包括资金、材料、 人员到位。

 2、 副组长:

 配合组长工作, 负责将各项工作落到实处, 整改整改期间控制入井人数不得超过规定, 监督检查在规定的时间内有效快速完成。

 3、 成员:

 主要是加强现场管理及巡查, 并负责每一项工程在整改期间确保安全及工程质量达到整改要求, 并在施工现场督查落实工作的到位情况。

  三、 存在问题及隐患 (一)

 安全生产管理:

 1、 上个月 10 月 25 日检查后, 制定的整改方案未找到, 对隐患整改工作未引起重视;

 2、 按人员配备标准, 安全员配备应当 12 人, 现只有 9 人;

 3、 井口出入井检身, 仅有登记, 检身员无证上岗, 且未进行检身和不作为;

 4、 采掘工作面未严格执行“三人联锁” 放炮制度, 放炮母线电缆存在明接头;

 5、 井下所有水沟均无盖板;

  (二)

 机电及安装:

 整改负责人:

 谢朝文

 段元忠

  孔维考 1、 副斜井绞车房记录不规范, 钢丝绳检查记录内容和日期填写不清楚;

 2、 副斜井挡车栏和防跑车装置不完善;

  3、 大中型设备的安装必须有专门安全技术措施;

 4、 无极绳架空乘人装置未安装投入使用;

  (三)

 通风与防突:

 整改负责人:

 施明华

  上官隆

  胡

 江

  罗永华 1、 防突管理牌板应当体现每米钻屑量和每两米 K1 值解吸指标;

 2、 掘进工作面瓦斯抽放管路未对工作面进行连接抽放, 本煤层瓦斯抽采工作未执行, 应当停止掘进作业, 转入本煤层瓦斯抽采工作的完善;

 3、 采煤工作面上顺槽抽放范围偏小, 需补孔全面抽放;

 4、 隔爆水袋安装数量不足;

 5、 通风系统图应当按相应的比例制作, 表格和方案应当统一黑色,轨道石门局部通风机安装位置在石门末端, 应当往进风侧外移;

 6、 消突报告中, 要完善瓦斯压力、 煤层残余瓦斯含量、 和突出危险性预测数据的采集, 以数据作为消突报告支撑;

 7、 11302 回风顺槽掘进工作面风筒漏风, 工作面风量偏小;

  (四)

 工程技术及防治水:

 整改负责人:

 施明华

  上官隆

  王益伦

  周佳义 1、 井下探放水管理牌板, 每小班填写不完善, 总工未签字;

 2、 11301 采煤工作面作业规程虽修改完善过, 但防突相关内容仍然不完善;

 3、 在采掘工作面图中, 防隔水煤柱未标尺寸;

 4、 采掘工程平面图中, 其他煤层底板等高线不应当上图, 只画本煤层即可;

 5、 采煤工作面局部地段存在留顶煤回采, 应当编制专门安全技术措施;

  (五)

 矿井验收:

 整改负责人:

 祖章贤

  施明华

  上官隆 1、 矿井联合试运转期间, 不追求产量和进尺, 重点在于安全设备、设施及安全条件验收的相关工程施工和所需软件健全完善工作;

  2、 总结ⅩⅩ市其他煤矿验收过程中的工作经验和存在的不足, 抓紧完善以防突和防治水工作为重中之重的软硬件准备工作, 以确保验收的一次性成功;

 3、 采区避难硐室设在轨道石门和回风石的联络巷中, 装备未完善, 虽与《安全专篇》 相符, 但位置设置不合理, 矿长和总工程师应当组织进行研究和处理, 按《防突管理规定》 执行;

 4、 瓦斯抽放系统主管路专篇要求是 450mm, 实际是 350mm和 300mm 管路;

  (六)

 整改工作安排:

  四、 所需资金:

 15 万元。

 整改负责人:

 尹

 绍

 施明华

  祖章贤

 五、 隐患整改期间安全管理办法 (一)

 建立、 健全和完善我矿安全管理责任制 1、 建立健全安全生产责任制。

 进一步明确主要负责人、 分管负责人、技术负责人的工作职责、 辅助单位、 职能机构的业务保安制和各岗位人员的岗位责任制, 管理人员和特种作业人员应承担整顿期间的安全生产任务, 把安全生产的责任逐项分解, 落实到各部门和各岗位人员, 达到齐抓共管, 共同把整改工作保质保量地完成。

 2、 明确企业法定代表人的责任。

 法定代表人是安全生产第一责任者。负责全面贯彻执行安全生产法律、 法规和行业技术规范; 组织制定落实安全生产各项规章制度和操作规程; 健全安全管理机构, 配齐安全管理人员,落实领导入井带班制度; 保证安全生产投入的有效实施; 保障职工安全生产的合法权益, 落实职工安全培训; 组织安全检查, 及时消除事故隐患;制定事故应急救援预案, 及时报告和组织事故抢救; 主动接受并积极配合安全生产执法检查, 认真整改存在的问题; 建立和维护煤矿安全生产。

 3、 建立安全监督检查制度。

 我矿设立专职安全管理机构, 配备足够的专职安全管理人员。

 其中配备专职安全检查人员不少于 5 人, 并确保每班都有专职安全检查人员在井下跟踪检查、 监督安全生产及各项规章制度

  的落实情况。

 4、 落实安全办公会议制度。

 每周由法定代表人主持召开 1 次安全生产办公会议, 专门研究解决整改过程中存在的安全问题。

 办公会议决定事项要明确责任, 形成纪要, 并在下次会议检查落实, 有记录备查。

 (二)、 加强安全生产技术管理 1、 建立技术管理体系。

 法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系, 技术负责人对我矿安全生产技术工作负责。

 矿设立技术管理机构, 配备采掘、 通风、 机电、 地质及测量等专业技术人员。

 2、 加强技术基础工作管理。

 技术负责人负责组织制定矿井事故应急救援预案及灾害预防处理计划、 采掘作业规程、 各类安全措施和预案及隐患排查治理方案, 确保技术方案的针对性、 适应性和可操作性。

 3、 严格安全技术审批制度。

 认真编制、 会审、 贯彻、 执行和复审环节, 增强技术管理的安全保障性。

 4、 建立、 健全和完善矿井采、 掘、 机、 运、 通、 地测、 调度等各专业台账、 卡片和记录, 完善各类图纸资料和相关技术资料。

 5、 加强我矿水害防治的技术管理。

 严格执行“预测预报、 有疑必探、先探后掘、 先治后采” 的水害防治原则, 落实“防、 堵、 疏、 排、 截” 的综合治理水措施。

 对矿井水文地质条件和水文地质特征分析, 查明井田范围内老空水、 断层水、 导水钻孔、 陷落柱水和含水层水等对我矿开采的威胁程度, 制定水害防治的专项措施, 提出警戒性预测方案, 对水文地质条件不清的采取有效措施, 查明水害情况, 在未查明水害情况前, 严禁从事采掘活动。

 一要坚持先探后掘, 落实老空(窑) 探放的责任和措施。

 采掘工程施工前, 要分析查明老空的空间位置、 积水量和水压, 确定探水警戒线, 并准确绘制在采掘工程平面图上。

 二要开展水害预测预报工作。

 建立班、 日报防治水报表领导签阅制度。

 三要把好探放水的关口。

 探水前, 要分析老空水的空间位置、 积水量和水压, 制定探放水措施, 由专业人员、 专用钻机探放水, 严格控制钻孔的超前距离。

 探放水时, 要撤出探放水点部位受水害威胁区域的所有人员, 探放水孔必须打中老空水体, 要认真检查瓦斯或其它有害气体。

 四要加强职工自主保安意识教育, 明确告诉职工, 矿井的采掘工作面有突水预兆时, 应立即撤到安全地点。

  6、 对所有锚杆支护掘进巷道按要求安设顶板离层监测仪, 且有专人管理, 对巷道顶板离层情况进行监测监控和对采煤工作面在初采期间, 实行三班矿压监测监控, 并建立矿压观测档案和统计数据分析。

 工作面初采结束, 必须对该阶段工作进行系统总结分析, 并建立档案资料。

 (三)、 加强安全整改现场管理 1、 落实煤矿法定代表人和矿领导入井带班制度。

 井下每班必须确保至少有1 名矿级管理人员在现场带班。带班矿领导要做到与工人同下同上,深入采掘工作面, 抓安全整改重点环节, 督促区队加强现场整改, 把安全生产方针、 政策、 法律、 法规和各项措施细化落实到区队和班组。

 2、 落实现场管理制度。

 严格落实井口检身制度, 严禁人员酒后或带火种等下井。

 要建立各生产、 辅助单位现场安全管理制度, 单位安全管理人员和班组长必须认真执行现场带班管理制度, 加强现场监督检查和安全管理, 严格按照《煤矿安全规程》、《采掘作业规程》、《工程技术操作规程》和整改方案组织整改, 从严查处“三违”。

 现场存在安全重大隐患时要立即停止作业, 采取措施进行处理。

 存在险情时必须立即将人员撤出到安全地点, 并及时上报。

 3、 加强局部通风机管理, 局部通风必须实现“双风机、 双电源、 自动切换” 功能, 杜绝无计划停电停风, 确保掘进工作面连续供风和风量满足规定要求。

 4、 严格执行瓦斯检查制度, 合理增设瓦斯检查地点, 严禁空班漏检、假检; 严格执行现场交接班制度。

 5、 要牢固树立“煤尘堆积就是事故” 的理念, 井下所有通风巷道都必须定期冲刷, 产尘点、 转载点等容易积尘地点必须做到随积随冲。

 6、 要按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》 要求, 配齐各类传感器和加强现场的检查和维护, 确保系统运行平稳、 数据传输准确。

 7、 要建立自然发火预测预报制度, 发现自然发火、 有害气体的指标超过或达到临界值等异常情况时, 立即撤出作业人员, 并采取措施进行处理。

 8、 加强现场的顶板管理。

 各小班必须解决存在的质量隐患和安全问题, 确保采掘工作面支护强度和整改作业安全。

  9、 加强矿井机电管理。

 建立设备定期检查、 维护、 保养和检修制度,保证设备完好; 杜绝电气设备失爆, 保证矿井用电安全。

 10、 对有水害威胁的地点, 坚持“三不” 生产, 即:

 “不查明情况不生产、 隐患不排除不生产、 措施不落实不生产”。

 11、 加强现场管理, 对现场作业不执行相关规程、 措施和整改方案的,必须追究处理。

 要充分发挥当班带班矿领导、 安全员、 瓦检员的作用, 做好各类事故防范工作。

 (四)

 严格隐患排查管理制度 1、 加强隐患排查整改。

 建立安全生产隐患排查制度, 明确日常排查、定期排查和分级管理的任务、 范围和责任。

 每周至少组织一次全面的、 以隐患排查为主要内容的安全大检查, 安全管理人员和班组长负责随时进行隐患排查。

 对新查出的各类隐患要进行登记, 落实整改措施和责任人员,限期进行整改。

 2、 认真做好停产整顿工作, 制定整改方案及完善各项安全保障措施;隐患整改、 验收领导小组, 要积极组织落实资金、 材料, 并限期进行整改。

 3、 未经上级主管部门批准, 严禁进行井下整改和采掘活动, 但必须保证矿井的正常供电、 通风和排水, 保证井下监控系统正常, 准确、 有效监控。

 4、 每天三班, 轮流下井巡查且必须有矿级带班领导。

 加强对井下各巷道、 采掘工作面等地点的巡查, 发现隐患必须及时汇报调度室, 根据情况制定措施进行处理。

 (五)

 加强停产整顿期间安全教育培训和劳动保障 1、 每天组织对管理人员、 特种作业人员及其它作业人员集中进行安全知识培训和法律、 法规、 规程、 措施、 安全生产规章制度等学习, 提高职工操作技能和安全管理意识, 并考试合格后方可上岗。

 2、 特殊岗位(矿调度、 监控室等)

 不得空班空岗。

 3、 领导小组成员、 管理人员、 值班人员必须保持 24 小时通信畅通。

 4、 值班人员必须坚守岗位, 不得随意离开工作岗位, 有事外出必须按照请假办理请假手续, 按时认真考勤, 并做好交接班工作。

 5、 地面其他值班人员必须服从值班领导的统一指挥, 轮流值班, 24小时进行巡查, 不得脱岗, 必须认真做好自己的本职工作, 尤其是加强夜

  班对重点部位的巡回检查, 严防发生偷盗或其它破坏现象, 保护矿上财产不受损失, 确保矿井安全。

 六、 矿井存在问题及隐患整改的安全保障措施:

 1、 停止所有采掘作业, 每班必须有矿领导带班, 与工人同上同下,落实好矿领导带班制度, 特殊工程现场跟班交接, 必须做到责任到人、 管理到位, 检查到位, 严禁走形式、 弄虚作假。

 2、 严格执行“一工程、 一措施” 制度, 措施编制必须具有针对性和可操作性, 并贯彻到相关人员。

 3、 加强现场管理, 严格控制每个小班下井人员, 每个掘进工作面同时作业人数不得超过 8 人(包括管理人员)。

 4、 做好交接班工作, 开好每班班前会, 交待工作任务要明确, 安全注意事项要讲清楚, 让职工明白, 保证整改施工安全, 符合质量要求。

 5、 采掘工作面每次整改前, 必须严格执行“敲帮问顶” 制度, 严格按照质量标准化标准施工。

 6、 11301 工作面整改安全注意事项:

 (1)

 采煤工作面所有安全出口与巷道连接处 20m 范围内, 必须加强支护。

 安全出口必须有专人维护, 发生支架断梁折柱必须及时更换, 巷道底鼓变形严重的地段要进行清挖处理和加强支护, 确保安全出口高度和通风断面满足要求。

 (2)

 施工前, 首先将运输及作业场所范围内的杂物、 矸石清理干净,基本保证底板平整, 便于运输和作业。

 (3)

 检修入井的单体液压支柱, 必须按规范标准要求检修, 保证支柱具有符合要求的工作特性, 不合格的支柱不准使用。

 (4)

 补充支护时, 必须有专人指挥, 施工人员提、 拉单体时用力必须均匀, 集中要精力。

 (5)、 工作面下段单体必须拴防倒绳, 设置溜煤通道和防止大矸石砸伤的设施, 做到行人和溜煤各行其道; 对工作面顶板破碎和压力增大的地段要及时加强支护, 防止工作面漏垮冒顶。

 (6)

 人工撑(扶)

 单体支护和接顶过程中, 必须...

篇七:整改方案模板

整改方案大纲

 ( 开头)

 提出整改总体要求和目 标

 ( 主体)

 第一部分:

 列出问题清单 ( 问题清单要做到回应征求到的群众意见、 回应对照检查材料查摆的突出问题, 回应专题民主生活会提出的批评意见, 回应上级党组织和督导组点明的问题)

 一是遵守政治纪律方面的问题( 条目 式列出问题……)

 1. 存在……问题, 具体表现为……。

 2. 存在……问题, 具体表现为……。

 …… 二是贯彻落实中央八项规定和省委九条规定存在的问题 ( 同上……)

 三是“四风” 方面存在的突出问题( 不一定按“四风” 一风一风的列, 可打乱顺序, 抓住“四风” 突出问题一条一条的列)。

 ( 同上……)

 如存在为官不为的问题, 也要列出具体表现。

  第二部分:

 针对存在的突出问题提出整改措施 ( 整改措施要直面问题, 务实管用, 突出针对性和可操作性, 每一条都必须具体明确整改措施、 整改时限)

 一是针对存在的突出问题, 个人在加强理论武装, 严守政治纪律方面的整改措施( 要求与问题部分一一对应)

 1. 针对 xx 问题, 采取……措施整改。

 ( 整改时限)

 2. 针对 xx 问题, 采取……措施整改。

 ( 整改时限)

 二是针对存在的突出问题, 个人在贯彻落实中央八项规定和省委九项规定精神方面的整改措施 ( 同上……)

 三是针对存在的突出问题, 个人在转变作风、 整治“四风”方面的整改措施( 不一定按“四风” 一风一风地提出整改措施,可打乱顺序, 抓住“四风” 突出问题一条一条提出整改措施),对存在的“为官不为” 问题也要有针对性地制定整改措施。

 (同上……)

篇八:整改方案模板

委 巡 视 反 馈 意 见 整 改 落 实 方 案 样 本模 板

 根 据《 关 于 印 发〈 省 委 巡 视 组 巡 视 反 馈 意 见 整改 落 实 方 案 〉的 通 知 》精 神 和 市 委 要 求 ,结 合 实 际 ,为 积 极 推 进 省 委 巡 视 组 反 馈 意 见 的 整 改 落 实 工 作 ,确 保 各 项 整 改 任 务 落 到 实 处 , 经 县 委 常 委 会 研 究 ,制 定 如 下 整 改 落 实 方 案 。

 一 、 总 体 要 求 以 党 的 十 九 大 和 十 九 届 三 中 、四 中 全 会 特 别 是总 书 记 系 列 重 要 讲 话 精 神 为 指 导 ,全 面 贯 彻 落 实 中央 、 省 委 、 市 委 党 风 廉 政 建 设 和 反 FB 工 作 部 署 ,统 一 思 想 和 行 动 , 紧 紧 围 绕 市 委 梳 理 出 的 66 项 整

  —2— 改 任 务 ,把 整 改 落 实 工 作 作 为 当 前 和 今 后 一 个 时 期的 重 要 政 治 任 务 , 摆 上 重 要 日 程 , 增 强 政 治 自 觉 、思 想 自 觉 和 行 动 自 觉 ,科 学 统 筹 ,细 化 措 施 ,明 确责 任 ,统 一 安 排 ,分 工 落 实 ,使 整 改 工 作 真 正 发 挥教 育 干 部 、正 风 肃 纪 、激 浊 扬 清 、凝 心 聚 力 的 作 用 ,汇 聚 起 建 设 新 的 强 大 正 能 量 。

 二 、 整 改 任 务 和 措 施 认 真 对 照 市 委 梳 理 出 的 66 项 整 改 任 务 , 结 合我 县 实 际 , 县 委 梳 理 出 了 51 项 整 改 任 务 , 分 为 三类 ( 专 项 治 理 、 专 项 督 查 、 专 题 整 改 ), 由 5 家 单位 ( 县 委 办 公 室 、 县 政 府 办 公 室 、 县 JW、 县 委 组织 部 、县 委 政 法 委 )分 别 牵 头 落 实 ,明 确 责 任 领 导 、具 体 措 施 、 整 改 时 限 和 配 合 单 位 。

 ( 一 )

 专 项 治 理 事 项 ( 共 8 项 )

 1、 开 展 交 通 、 土 地 、 规 划 、 环 保 等 领 域 FB问 题 专 项 治 理 。重 点 查 处 领 导 干 部 违 规 干 预 和 插 手建 设 工 程 项 目 承 包 、土 地 使 用 权 转 让 ,国 土 部 门 超范 围 划 拨 土 地 、 违 规 “农 转 用 ” , 规 划 、 环 保 部 门 权钱 交 易 、 索 HL 受 HL 等 问 题 。

 具 体 措 施 :① 对 交 通 、土 地 、规 划 、环 保 等 领域 中 容 易 滋 生 FB 问 题 的 重 点 环 节 、重 点 岗 位 进 行重 点 排 查 ,严 厉 查 处 FB 问 题 。② 审 查 现 有 规 章 制度 ,找 出 制 度 漏 洞 ,加 强 制 度 建 设 。③ 对 容 易 滋 生FB 问 题 的 重 点 岗 位 人 员 定 期 轮 岗 , 对 不 具 备 轮 岗条 件 的 进 行 专 项 审 计 。④ 扎 实 开 展 廉 政 教 育 和 违 法违 纪 典 型 案 例 警 示 教 育 。

 ( 责 任 领 导 :县 委 副 书 记 、

  —4— 县 长 , 牵 头 单 位 :

 县 政 府 办 公 室 , 配 合 单 位 :

 县W JW 监 察 局 、 县 交 通 局 、 县 国 土 局 、 县 住 建 局 、 县环 保 局 、 县 审 计 局 , 各 乡 ( 镇 )

 政 府 , 完 成 时 限 :项 第 ① 、 ② 、 ④ 项 9 2019 年 年 2 2 月 月 0 10 日 前 , 其 他 结 合经 常 性 工 作 进 行 )

 2、 开 展 民 生 领 域 TF 问 题 专 项 治 理 。

 重 点 解决 财 政 下 拨 的 教 育 、卫 生 、水 利 、扶 贫 等 专 项 资 金基 层 TW、 挪 用 等 问 题 。

 具 体 措 施 :① 在 全 县 开 展 民 生 专 项 资 金 使 用 情况 大 检 查 ,严 肃 查 办 资 金 违 规 使 用 问 题 。② 开 展 一次 财 政 专 项 资 金 制 度 建 设 检 查 ,强 化 制 度 保 障 。③对 民 生 专 项 资 金 的 管 理 使 用 情 况 进 行 定 期 专 项 审计 、不 定 期 专 项 执 法 监 察 ,及 时 纠 正 查 处 违 纪 违 规

 行 为 。④ 加 大 对 专 项 资 金 使 用 单 位 负 责 人 、经 办 人 、财 会 人 员 的 宣 传 教 育 。

 ( 责 任 领 导 :

 县 委 副 书 记 、县 长 , 牵 头 单 位 :

 县 政 府 办 公 室 , 配 合 单 位 :

 县W JW 监 察 局 、 县 财 政 局 、 县 教 体 局 、 县 卫 生 局 、 县水 利 局 、 县 委 农 办 、 县 审 计 局 , 各 乡 ( 镇 )

 政 府 ,项 完 成 时 限 :第 ① 、② 、④ 项 9 2019 年 年 2 2 月 月 0 10 日 前 ,其 他 结 合 经 常 性 工 作 进 行 )

 3、 开 展 非 法 集 资 专 项 治 理 。

 主 要 解 决 监 管 部门 失 职 、渎 职 ,导 致 非 法 集 资 泛 滥 ;个 别 领 导 干 部及 其 亲 属 参 与 非 法 集 资 ; 对 非 法 集 资 问 题 的 查 处 、兑 付 工 作 进 展 缓 慢 ;非 法 集 资 案 的 数 量 和 涉 及 人 数比 较 多 ,涉 案 金 额 巨 大 ,给 社 会 稳 定 等 带 来 巨 大 隐患 问 题 。

  —6— 具 体 措 施 :① 在 全 县 集 中 开 展 打 击 和 处 置 非 法集 资 专 项 治 理 行 动 ,摸 清 情 况 ,发 现 线 索 ,消 除 风险 隐 患 。② 尽 快 理 清 集 团 等 非 法 集 资 事 件 的 借 贷 账目 和 借 贷 关 系 , 减 少 群 众 损 失 。

 ③ 出 台 严 禁 党 员 、国 家 公 职 人 员 参 与 非 法 集 资 活 动 的 规 定 ,签 订 不 参与 非 法 集 资 的 承 诺 书 。④ 坚 持 县 主 要 领 导 定 期 接 访机 制 ,疏 导 群 众 情 绪 ,确 保 不 发 生 群 体 性 事 件 。⑤严 格 民 间 融 资 公 司 ( 机 构 )

 审 批 , 加 强 批 后 监 管 ,防 患 于 未 然 。⑥ 加 强 防 范 非 法 集 资 宣 传 引 导 ,让 群众 知 晓 非 法 集 资 的 形 式 和 危 害 ,避 免 财 产 损 失 。

 ( 责任 领 导 :县 委 副 书 记 、县 长 ,牵 头 单 位 :县 政 府 办县 公 室 , 配 合 单 位 :

 县 政 府 应 急 办 、 县 W JW 监 察 局 、县 处 非 办 、县 发 改 委 、县 工 信 局 、县 工 商 局 、县 公

 安 局 、县 法 院 、县 检 察 院 ,各 乡( 镇 )政 府 ,完 成项 时 限 :

 第 ① 、 ② 、 ③ 项 9 2019 年 年 2 2 月 月 0 10 日 前 , 其他 结 合 经 常 性 工 作 进 行 )

 4、 开 展 行 政 执 法 专 项 治 理 。

 着 力 解 决 非 执 法主 体 参 与 执 法 ,人 员 素 质 和 能 力 参 差 不 齐 ,推 诿 扯皮 、 骄 横 冷 漠 、 滥 用 职 权 等 群 众 反 映 强 烈 的 问 题 。

 具 体 措 施 :① 对 全 县 行 政 执 法 职 能 部 门 集 中 开展 作 风 纪 律 专 项 治 理 , 严 厉 查 处 执 法 违 规 违 纪 行为 。② 开 展 执 法 主 体 、职 能 范 围 和 执 法 资 格 专 项 自查 清 理 活 动 。

 ③ 编 制 职 权 目 录 和 权 力 运 行 流 程 图 ,深 化 政 委 公 开 , 推 进 权 力 公 正 透 明 运 行 。

 ( 责 任 领导 :县 委 副 书 记 、县 长 ,牵 头 单 位 :县 政 府 办 公 室 ,县 配 合 单 位 :县 W JW 监 察 局 、县 政 府 法 制 办 、县 行 政

  —8— 服 务 中 心 、各 乡( 镇 )政 府 ,各 级 执 法 执 纪 单 位( 部项 门 ), 完 成 时 限 :

 第 ① 、 ② 、 ③ 项 9 2019 年 年 2 2 月 月 10日 前 )

 5、 开 展 公 款 吃 喝 问 题 和 领 导 干 部 大 操 大 办 婚丧 喜 庆 事 宜 问 题 专 项 治 理 , 深 入 查 纠 “四 风 ”问 题 。重 点 解 决 个 别 领 导 干 部 仍 然 吃 吃 喝 喝 、 公 车 私 用 、大 操 大 办 婚 丧 喜 庆 事 宜 等 问 题 。

 具 体 措 施 :① 组 织 进 行 集 中 监 督 检 查 ,通 报 曝光 一 批 典 型 问 题 , 强 化 责 任 追 究 , 发 挥 震 慑 作 用 。② 完 善 领 导 干 部 操 办 婚 丧 喜 庆 事 宜 报 告 备 案 制 度 ,畅 通 监 督 渠 道 ,发 现 一 起 查 处 一 起 。③ 不 间 断 开 展对 公 车 私 用 等 违 反 公 务 用 车 管 理 规 定 的 监 督 检 查 ,对 发 现 的 问 题 快 查 严 办 。④ 保 持 对 “四 风 ”问 题 监 督

 检 查 、案 件 查 处 和 通 报 曝 光 的 持 续 性 ,坚 决 防 止 问题 反 弹 。县 ( 责 任 领 导 :

 县 委 常 委 、 县 W JW 书 记 , 牵县 头 单 位 :

 县 JW , 配 合 单 位 :

 县 委 宣 传 部 、 县 文 广项 局 、 县 事 管 局 , 完 成 时 限 :

 第 ① 、 ② 项 9 2019 年 年 5 5月 前 , 其 他 结 合 经 常 性 工 作 进 行 )

 6、 开 展 超 职 数 配 备 干 部 专 项 治 理 。

 重 点 解 决存 在 的 超 职 数 配 备 干 部 、 违 规 提 高 干 部 职 级 待 遇 、党 政 领 导 职 务 违 规 分 设 、自 行 设 置 非 领 导 职 务 、搞干 部 年 龄 层 层 递 减 “一 刀 切 ”等 问 题 。

 具 体 措 施 :① 对 未 消 化 的 超 配 干 部 进 行 梳 理 分类 ,制 定 消 化 计 划 。② 落 实 超 职 数 配 备 干 部 消 化 情况 季 报 制 度 ,对 未 完 成 消 化 任 务 的 单 位 ,及 时 约 谈直 接 责 任 人 。③ 加 强 备 案 审 批 ,严 格 按 照 职 数 规 定

  —10— 配 备 干 部 。④ 巩 固 “三 超 两 乱 ”专 项 治 理 成 果 ,防 止问 题 反 弹 。

 ( 责 任 领 导 :

 县 委 常 委 、 组 织 部 部 长 ,牵 头 单 位 :县 委 组 织 部 ,配 合 单 位 :县 编 办 、县 人项 社 局 , 完 成 时 限 :

 第 ① 项 9 2019 年 年 2 2 月 月 0 10 日 前 ,第 ② 项 直 至 完 成 消 化 任 务 ,其 他 结 合 经 常 性 工 作 进行 )

 7、 开 展 干 部 档 案 管 理 专 项 治 理 。

 解 决 干 部 档案 材 料 收 集 、转 递 和 归 档 不 及 时 ,造 成 档 案 材 料 内容 不 完 整 ,对 干 部 档 案 中 部 分 材 料 的 来 源 和 真 实 性的 鉴 别 和 审 核 不 严 等 问 题 。

 具 体 措 施 :① 研 究 制 定 关 于 进 一 步 加 强 干 部 人事 档 案 材 料 收 集 归 档 工 作 的 办 法 。② 开 展 干 部 档 案专 项 审 核 工 作 。

 ( 责 任 领 导 :

 县 委 常 委 、 组 织 部 部

 长 , 牵 头 单 位 :

 县 委 组 织 部 , 完 成 时 限 :

 第 ① 项9 2019 年 年 2 2 月 月 0 10 项 日 前 ,第 ② 项 9 2019 年 年 8 8 月 底 前 完成 县 管 干 部 档 案 专 项 审 核 工 作 )

 8、 开 展 法 院 、 检 察 院 存 在 执 行 款 、 工 程 款 等长 期 挂 账 问 题 专 项 治 理 。

 具 体 措 施 : ① 组 织 开 展 工 程 款 、执 行 款 长 期 挂账 问 题 自 查 摸 底 活 动 。② 针 对 摸 清 底 数 ,组 织 开 展自 纠 ,在 规 定 的 时 限 内 整 改 落 实 到 位 。③ 对 整 改 落实 情 况 进 行 督 查 , 并 建 立 长 效 工 作 机 制 。

 ( 责 任 领导 :县 委 常 委 、政 法 委 书 记 ,牵 头 单 位 :县 委 政 法委 ,配 合 单 位 :县 检 察 院 、县 法 院 ,完 成 时 限 :第项 ① 项 9 2019 年 年 1 1 项 月 底 前 ,第 ② 项 9 2019 年 年 2 2 月 底 前 ,项 第 ③ 项 9 2019 年 底 前 )

  —12— ( 二 )

 专 项 督 查 事 项 ( 共 2 项 )

 1、 开 展 会 风 文 风 问 题 专 项 督 查 。

 重 点 解 决 文件 多 、会 议 多 ,以 会 议 落 实 会 议 、以 文 件 落 实 文 件 ,缺 乏 跟 踪 问 效 问 题 。

 具 体 措 施 :① 持 续 加 大 关 于 改 进 作 风 系 列 文 件的 学 习 贯 彻 力 度 , 切 实 加 大 改 进 文 风 、 会 风 力 度 。② 就 文 件 多 、会 议 多 ,以 会 议 落 实 会 议 、以 文 件 落实 文 件 等 情 况 深 入 开 展 调 研 ,认 真 分 析 原 因 ,有 针对 性 地 制 定 相 关 制 度 或 措 施 。③ 组 织 开 展 专 项 督 导检 查 ,建 立 文 风 、会 风 监 管 长 效 机 制 。④ 加 大 对 全县 重 点 工 作 的 督 查 力 度 , 确 保 各 项 工 作 落 到 实 处 。( 责 任 领 导 :县 委 副 书 记 ,牵 头 单 位 :县 委 办 公 室 、项 县 政 府 办 公 室 ,完 成 时 限 :第 ② 项 9 2019 年 年 3 3 月 月 20

 于 日 前 完 成 ,第 ③ 项 每 年 专 项 督 查 不 少 于 3 3 次 ,第 ④项 由 县 委 督 查 室 、 县 政 府 督 查 室 定 期 开 展 工 作 督查 )

 2、 开 展 职 能 部 门 和 领 导 干 部 不 作 为 、 慢 作 为和 乱 作 为 专 项 督 查 。

 具 体 措 施 :① 加 强 领 导 干 部 依 法 履 职 教 育 ,在职 能 部 门 集 中 开 展 公 开 评 议 中 层 干 部 活 动 。② 出 台《 县 政 府 效 能 监 察 办 法 》,加 大 对 “不 作 为 、慢 作 为 、乱 作 为 ”行 为 的 问 责 力 度 。

 ③ 在 全 县 开 展 领 导 干 部为 官 不 为 效 能 监 察 和 专 项 督 查 。④ 强 化 社 会 、舆 论的 监 督 作 用 , 曝 光 一 批 典 型 案 例 。

 ( 责 任 领 导 :

 县委 副 书 记 、县 长 ,牵 头 单 位 :县 政 府 办 公 室 ,配 合县 单 位 :

 县 W JW 监 察 局 、 县 政 府 督 查 室 , 各 乡 ( 镇 )

  —14— 政 府 ,完 成 时 限 :第 ② 项 待 市 意 见 出 台 后 ,结 合 实项 际 ,抓 紧 研 究 制 定 ,第 ③ 项 9 2019 年 年 2 2 月 月 0 10 日 前 ,项 第 ④ 项 9 2019 年 年 4 4 月 中 旬 ,其 他 结 合 经 常 性 工 作 进行 )

 ( 三 )

 专 题 整 改 事 项 ( 共 41 项 )

 1、 县 委 办 公 室 牵 头 的 整 改 事 项 ( 共 3 项 , 责任 领 导 :

 县 委 副 书 记 、 县 委 办 公 室 主 任 )

 ( 1)

 关 于 党 委 主 要 负 责 同 志 主 动 履 行 党 风 廉政 建 设 第 一 责 任 人 不 够 , 层 层 传 导 压 力 不 够 。

 具 体 措 施 :① 认 真 学 习 贯 彻 中 央 、省 委 和 市 委关 于 党 风 廉 政 建 设 的 系 列 指 示 精 神 ,要 求 各 级 党 委( 党 组 )主 要 负 责 同 志 就 履 行 第 一 负 责 人 职 责 情 况开 展 自 查 ,明 确 加 强 和 改 进 的 具 体 措 施 。② 县 乡 两

 级 党 委( 党 组 )主 要 负 责 同 志 带 头 上 廉 政 党 课 。③结 合 实 际 ,细 化 各 级 党 委( 党 组 )主 要 负 责 同 志 党风 廉 政 主 体 责 任 内 容 。

 ④ 各 单 位 针 对 开 展 的 “两 ...

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