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党风廉政主体责任清单5篇

时间:2022-11-01 20:45:04 浏览次数:

党风廉政主体责任清单5篇党风廉政主体责任清单 2018党风廉政建设主体责任清单(附:工作台账) 党组党风廉政建设主体责任清单 (一)加强组织领导1、把党风廉政建设和反腐败工作列为重下面是小编为大家整理的党风廉政主体责任清单5篇,供大家参考。

党风廉政主体责任清单5篇

篇一:党风廉政主体责任清单

18 党风廉政建设主体责任清单 (附:工作台账)

 党组党风廉政建设主体责任清单

 (一)加强组织领导 1、把党风廉政建设和反腐败工作列为重要议题,每季度至少专题研究和部署 1 次落实主体责任相关工作。

 2、年初研究制定本单位党风廉政建设和反腐败工作,制定工作计划、目标要求和具体措施,细化分解工作任务到各部门。

 3、及时调整充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组,从组织上确保主体责任的有效落实。

 4、组织开展主体责任落实情况专项督查,党组织担负起全面从严治党的主题责任,激励党组织书记强化政治担当,敢于动真碰硬,履行好第一责任。

 5、严格执行责任报告制度,每半年向县委和县纪委报告 1 次落实主体责任情况。

 6、严格执行领导干部落实“两个责任"全程纪实制度,认真做好班子履责情况全程纪实工作。

 (二)选好用好干部 1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范领导干部选拔任用的程序。

 2、定期分析研判领导班子和干部队伍情况,对应当调整的干部及时作出调整。

 3、严格执行《XX 县干部选拔任用全程纪实办法》和《XX 县新提任科级领导干部有关事项“两次公开"制度(试行)》,进一步规范领导干部选拔任用党风廉政建设意见回复工作,大力开展任前廉政谈话、公开公示等工作,不断健全完善防止干部“带病提拔"的长效机制。

 4、严格执行 xxx 市《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施意见》,在认定容错免责情形时,严格按政策办事,按规定程序办理,坚持集体研究、集体决策,遵循客观现实和基本事实,切实杜绝独断随意和主观判断,确保容错纠错工作健康有序开展。

 (三)堆护人民群众利益 1、充实监督内容,完善监督方式,健全监督程序,提高监督效果,针对民生领域工作中存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题,既追究直接责任和领导责任,又追究主体责任和监督责任。

 2、切实加强对扫黑除恶专项斗争的认识,协助相关部门依法严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动。

 3、扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,以严深细实的工作作风彻查彻纠彻改。

 4、深入开展“雁过拔毛"式腐败问题集中整治活动,严肃查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题。

 5、加快政府债务化解工作,严格避免新增政府性债务规模。

 6、进一步畅通群众利益诉求渠道,切实解决群众反映强烈的突出问题,纠正损害群众利益行为。

 (四)抓好作风建设 1、党委(党组)班子成员以身作则、以上率下,层层落实责任,层层传到压力,打好作风建设“持久战""和“攻坚战",持之以恒正风肃纪。

 2、认真落实中央八项规定及实施细则精神,集中整治“四风"突出问题。

 3、严格执行意识形态工作责任制,定期安排部署分析研判,把意识形态工作纳入监督执纪问责重要内容,对党员干部意识形态领域违纪违法问题及时处理,对未能切实履行职责造成严重后果的领导干部进行追责问责。

 (五)强化权力制约和监督 1、以主要领导为重点,以权力监督制约为核心,切实加强前期预防、中期监控和后期处置,建立健全权责明晰、流程规范、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控长效机制,实现廉政风险防控科学化、规范化和制度化。

 2、将贯彻执行“三重一大"事项集体决策列为班子建设和领导述职述廉的重要内容,对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个另刂酝酿、会议决定的原则议事决策。

 3、坚持民主集中制,完善并严格执行常委会议事规则、决策程序和公开制度,坚持重大问题会议集体研究讨论决定,领导末位表态,主动接受纪委的监督。

 4、完善领导干部重大事项定期报告机制,从严规范领导干部个人有关事项报告工作。

 5、认真落实上级党委巡视巡察整改意见要求,立行立改,即知即改,全面整改,落实到位。

 6、强化巡察结果运用,推动问题整改落实,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

 (六)支持查处违纪违法问题 1、支持纪检监察机关依纪依法履行职责,加大对腐败案件的查处力度。

 (七)加强反肉倡廉宣传教育和制度建设 1、利用多种方式开展反腐倡廉宣传教育活动 4 次以上。

 2、适时对党风廉政建设各项制度进行清理甄别、修订完善,进一步建立健全党风廉政建设制度体系。

 (八)党委(党组)书记认真履行“第一责任人”责任 1、重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,年内实施“四个亲自"不少于 12 次。

 2、严格落实谈心谈话制度,与班子成员各部门负责人勤政廉政提醒谈话率达到 100%。

 3、为全机关党员领导干部讲授 1 次廉政党课。

 4、正确运用监督执纪“四种形态",充分发挥廉洁从政表率作用。

 5、对党风廉政建设主体责任落实不力部门进行约谈,提出批评,责令阝艮期整改,推动党风廉政主题责任有效落实。

 (九)班子其他成员认真履行“一岗双责”责任 1、根据工作分工,定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,注重日常监管,抓好廉政风险防控。

 (十)构建良好政治生态 1、严肃党内政治生活,落实基层“三会一课""和民主生活会制度,强化党

 内监督,经常性地开展批评和自我批评。

 附:工作台账

 附件:

 __________党委(党组)落实 2018 年党风廉政建设主体责任工作台账

 核心内容 任务要求 落实过程 履责结果 1、加强组织领导。定期研究和部署党风廉政建设和反腐败工作,制定工作计划、目标要求和具体措施,细化分解工作任务,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工,推动工作任务落实。

 (1)及时调整充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组,从组织上确保主体责任的有效落实;(2)把党风廉政建设和反腐败工作列为机关会议重要议题,每季度至少专题研宄和部署 1 次落实主体责任相关工作;(3)年初研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划,明确目标要求和具体措施,将主体责任进一步细化分解到各科室、各部门。(4)在机关会上,坚持把党风廉政建设和反腐败工作与机关中心工作同研宄、同部署、同落实;(5)建立《______党委(党组)班子党风廉政建设主体责任清单》,量身定制班子集体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子其他成员“一岗双责”责任:(6)严格执行领导干部落实“两个责任”全程纪实制度,认真做好党委(党组)班子及其成员履责情况全程纪实工作;(7)建立运行党委(党组)班子落实党风廉政建设主体责任工作台账,动态更新、随机检查、定期考核、严肃追责,推动班子主体责任全面精准落实;(8)每半年向县委全委会报告 1 次落实主体责任情况;(9)实行党风廉政建设和反腐败工作单独考核、单独奖惩,使各级党组织书记牢固树立看齐意识,主动履行全面从严管党治党责任。

 (1)2018 年 3 月,我局召开党风廉政建设工作会,会上调整了党风廉政建设工作领导小组(党组会议记录有记载);(2)2018 年 3月 16 日召开党组会议专题研讨了党风廉政工作和落实主体责任工作计划;(3)党风廉政建设和反腐败工作计划已经按照要求制定完毕:我院把党风廉政建设和反腐败工作与办案的业务工作同研究、同部署、同落实;(4)主体责任清单己经制定。

 部分完成 2、选好用好干部。严格执行干部选(1)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,规范领导干部选拔今年,我局对部分工作人员进行了调整,均按部分完成

 拔任用工作标准,推进领导干部能上能下,防止干部“带病提拔”,贯彻落实激励干部改革创新干事创业的容错纠错机制。

 任用的程序,突出勤政廉政的风向标,真正使那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的党员干部得到提拔和重用,进入各级领导班子;(2)严格执行干部到龄免职(退休)、任期届满离任等制度规定,加大问责追究、调整不适宜担任现职干部工作力度,定期分析研判领导班子和干部队伍情况,对应当调整的干部及时作出调整;(3)严格执行《XX县干部选拔任用全程纪实办法》和《XX 县新提任科级领导干部有关事项“两次公开”制度(试行)》,进一步规范领导干部选拔任用党风廉政建设意见回复工作,大力开展任前廉政谈话、公开公示等工作,不断健全完善防止干部“带病提拔”的长效机制:(4)严格执行 XX 市《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施意见》,在认定容错免责情形时,严格按政策办事,按规定程序办理,坚持集体研究、集体决策,遵循客观现实和基本事实,切实杜绝独断随意和主观判断,确保容错纠错工作健康有序开展。

 照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,进行选拔任用。

 3、维护人民群众利益。加强和改进民生监督工作,认真开展扫黑除恶专项斗争,专项治理扶贫领域腐败和作风问题,集中整 治 “ 雁 过 拔毛”式腐败问题,落 实 基 层 “ 三务”公开制度。加快政府化债工作。进一步畅通群众利益诉求渠道,切(1)充实监督内容,完善监督方式,健全监督程序,提高监督效果,针对民生领域工作中存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题,既追究直接责任和领导责任,又追究主体责任和监督责任;(2)切实加强对扫黑除恶专项斗争的领导,依法严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动,切实提升人民群众的安全感、幸福感和满意度,维护全县社会大局持续稳定;(3)扎实推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,以严深细实的工作作风彻查彻纠彻改,确保每一项扶贫政策、每一份扶贫责任、每一项扶贫工作都落实到位;(4)深入开展“雁过拔毛”式腐败问题集中整治活动,严肃查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题,确保各项惠民政策不折不扣地兑现到群众手中;(5)加强对政府性债务化解工作的组织领导,压紧压实政府第一责任人责任,严格控制新增政府性债务规模,监督化债方案实施,撬动投融资杠杆,严防政府债务风险;(6)认真执行县领导信访接待日和重点疑难案件包案化解等制度,及时收集研判回应网上网下的社情民意,最大限度地把矛盾和问题预防在发生之前、化解在萌芽状态、我局己经制定相关工作制度。我院切实加强对扫黑除恶专项斗争的领导,依法严厉打击各类黑恶势力违法犯罪活动,切实提升人民群众的安全感、幸福感和满意度,维护全县社会大局持续稳定;我局深入开展“雁过拔毛”式腐败问题集中整治活动。

 正在进行

 实解决群众反映强烈的突出问题,纠正损害群众利益行为。

 处置在初始阶段,对损害群众利益问题及时纠正、坚决整改、严肃惩处。

 4、抓好作风建设。认真落实中央八项规定及实施细则精神,集中整治“四风”突出问题,特别是形式主义、官僚主义“十种表现”。

 (1)党委班子成员以身作则、以上率下,层层落实责任,层层传导压力,打好作风建设“持久战”和“攻坚战”,持之以恒正风肃纪,推动中央八项规定及实施细则精神在 XX 落地生根:(2)以解决“四风”突出问题为重点,以转变作风为民办实事为主要内容,以抓好专项整治、落实整改措施为手段,强化监督检查,强化责任落实,集中解决群众反映强烈的突出问题,着力提升全县党员干部队伍的思想作风纪律建设水平;(3)严格执行意识形态工作责任制,定期安排部署分析研判,把意识形态工作纳入监督执纪问责重要内容,对党员干部意识形态领域违纪违法问题及时处理,对未能切实履行职责造成严重后果的领导干部进行追责问责。

 召开党组会、全局大会解决“四风”突出问题。专题研究了意识形态工作。

 部分完成 5、强化权力制约和监督。建立健全廉政风险防控制度机制。贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度,组建巡察机构,完善巡察机制,开展巡察工作。

 (1)以主要领导为重点,以权力监督制约为核心,切实加强前期预防、中期监控和后期处置,建立健全权责明晰、流程规范、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控长效机制,实现廉政风险防控科学化、规范化和制度化:(2)将贯彻执行“三重一大”事项集体决策列为班子建设和领导述职述廉的重要内容,对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策;(3)坚持民主集中制,完善并严格执行常委会议事规则、决策程序和公开制度,坚持重大问题常委会集体研究讨论决定,主动接受纪委的监督:(4)完善领导干部重大事项定期报告机制,从严规范领导干部个人有关事项报告工作:(5)认真落实上级党委巡视巡察整改意见要求,立行立改,即知即改,全面整改,落实到位。

 我院坚持民主集中制,完善并严格执行常委会议事规则、决策程序和公开制度,坚持重大问题常委会集体研究讨论决定,主动接受纪委的监督;领导干部个人有关事项报告工作按照要求进行;召开会议认真落实上级党委巡视巡察整改意见要求,立行立改,即知即改,全面整改,落实到全年都在进行中

 位。

 6、领导和支持查处违纪违法问题。支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风,依纪依法履行职责。推动纪律监察体制改革,加强纪检监察机关和干部队伍建设。

 (1)全力支持纪检监察机关依纪依法履行职责,加大对腐败案件的查处力度;(2)针对惩防体系建设存在的突出问题,选择 2·3 项重点工作,以工程化的方式加以推进。

 大力支持 已经部署并完善 7、加加反腐倡廉宣传教育和制度建设。认真学习宣传党内法规,增强领导干部遵守党内法规的自觉性;适时清理、修订完善和建立健全党风廉政建设制度体系。

 (1)利用党委中心组、专题会议等方式开展反腐倡廉宣传教育活动 4 次以上,深入学习宣传党内法规,及时传达各级反腐倡廉会议文件精神,利用各类典型案例进行警示教育,切实增强遵规守纪自觉性,进一步坚...

篇二:党风廉政主体责任清单

21 年党风廉政建设主体责任清单(通用版本)

 中共中央办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》指出,党委(党组)必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,守责、负责、尽责,一以贯之、坚定不移全面从严治党,以伟大自我革命引领伟大社会革命,以科学理论引领全党理想信念,以“两个维护”引领全党团结统一,以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心,永葆党的先进性和纯洁性,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。而党委班子是贯彻落实全面从严治党,推动党风廉政建设和反腐败斗争的主体,对本部门单位党风廉政建设负主体责任。责任如下:

 一、加强组织领导 (一)严明党的政治纪律和政治规矩。把党的政治建设摆在首位,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。学习贯彻中央和省、市、县有关党风廉政建设的重要决策部署、重要会议精神,结合实际制定党风廉政建设目标要求和具体措施, 明确班子成员在党风

 廉政建设中的职责分工,推动责任落实。

 (二)及时听取同级纪检监察机关党风廉政建设和反腐败工作汇报,以及下属单位主要负责人履行主体责任情况报告,研究解决重要问题。

 (三)把学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》与中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,严格执行责任制报告、检查、考核、责任追究、“一票否决”和台账管理六项制度。

 (四)党委(党组)每季度至少专题研究党风廉政建设和反腐败工作 1 次, 重要事项及时研究,分析研判党风廉政建设形势,研究制定有效措施,推动解决反腐倡廉工作中的困难和问题。

 (五)落实党风廉政建设主体责任,深入推进反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利;由党委(党组)班子成员带队检查党风廉政建设责任制落实情况。组织开展党风廉政建设年度目标责任检查考核,运用好考核结果,发挥考核的导向、激励作用。

 (六)乡镇(街道、便民服务中心)党委组织支部书记、部门党委组织下属单位支部书记每年召开 1 次党建工作述职评议会议,每年至少听取 1 次下属单位负责人履行党风廉政

 建设责任情况汇报,推进责任落实。

 (七)每年年初向县委和县纪委书面报告上一年度履行党风廉政建设主体责任情况,重要问题及时请示报告。

 (八)认真落实《中国共产党问责条例》,加强问责工作,用好问责利器,追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党员领导干部的有关责任。

 (九)继续实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件曝光制度,通报曝光典型案件。

 二、营造良好政治生态

 (十)带头执行党的政治纪律和政治规矩,坚决做到五个“必须”、五个“决不”,维护党委班子团结,切实履行维护政治纪律的职责,严肃查处有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策等行为。

 (十一)贯彻落实中央八项规定精神、省委实施意见,健全作风建设制度体系,强化对执行情况的监督,开展重要时间节点检查,加强日常督促,驰而不息纠正“四风”,特别

 是形式主义、官僚主义,反对特权思想和特权现象。

 (十二)认真执行《中国共产党廉洁自律准则》,落实《中国共产党党内监督条例》等党内监督各项制度,建立健全规范权力运行机制,加强对权力运行的监督,把权力关进制度笼子。深入推进反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

 (十三)严格执行民主集中制,贯彻党管干部、党管人才原则、党委会议事规则、领导干部个人有关事项报告和任职回避等制度。

 (十四)加强党纪法规教育,融入日常,抓在经常。及时组织学习党风廉政建设制度法规,把党章党规和党性党风党纪教育、廉政教育列入干部培训重要内容,组织领导干部带头宣讲,坚决维护党规党纪的严肃性。

 (十五)担当监督执纪问责“四种形态”的主体责任,把纪律挺在前面,抓早抓小,动辄则咎,严格党内政治生活,净化政治生态。

 (十六)抓好主题教育活动,深入开展树新风、扬正气

 的活动,倡导崇尚廉洁价值理念,推进廉政文化建设,弘扬新风正气,增强文化自信。

 三、匡正选人用人风气

 (十七)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照好干部“五条标准”细化规范干部选拔任用程序,从严管理党员干部,健全科学的选人用人机制。每年至少召开一次干部监督工作联席会议。

 (十八)健全干部选拔任用责任追究机制,坚决整治和查处选人用人上的不正之风和腐败问题,对用人失察失误造成严重后果的,倒查责任、严肃追究。

 (十九)防治选人用人上的不正之风,严肃查处违规违纪问题。

 (二十)学习贯彻省、市委和县委“三项机制”,着力解决干部精神状态不佳,不作为、不担当、不干事等问题,充分调动干部干事创业积极性。

 四、领导和支持纪委执纪履责

  (二十一)认真落实纪律检查工作双重领导体制,对重要案件一把手要亲自组织、亲自督办,继续加大经费、装备投入和对纪检监察干部锻炼、交流、使用的工作力度。

 (二十二)领导和支持纪检机关严肃查处腐败案件和侵害群众利益的不正之风和腐败问题,深入纠正“四风”,认真开展问责、巡察等工作,为纪委协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作提供坚强保障。

 (二十三)领导和推进本乡镇、本单位党的纪律检查体制改革,落实“两个为主”“两个全覆盖”要求。

 (二十四)支持纪委深化监察体制改革,聚焦监督执纪问责主业,及时协调解决纪委履责中的困难和问题,保障纪律审查工作顺利开展。

 (二十五)依规依据研究处理违规违纪问题,落实党纪处分决定及有关配套处理措施。

 五、抓班子带队伍作表率

 (二十六)党委(党组)领导班子成员应当强化责任担当,狠抓责任落实,增强落实全面从严治党责任的自觉和能力,带头遵守执行全面从严治党各项规定,自觉接受党组织、党员和群众监督,在全面从严治党中发挥示范表率作用。

 (二十七)党委(党组)书记应当履行本地区本单位全面从严治党第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;管好班子、带好队伍、抓好落实,支持、指导和督促领导班子其他成员。及时了解和掌握班子成员、下属单位主要负责人履行党风廉政建设责任情况,发现问题及时提醒约谈,推动工作不断深入。

 (二十八)认真落实领导干部述责述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、新提任领导干部报告个人事项、任前廉政法规考试、任前廉政谈话等制度。

 (二十九)对主体责任清单实行动态管理,根据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工变化,研究更新主体责任清单内容,并报县纪委备案。

 (三十)县委和县纪委确定的其他主体责任内容。

篇三:党风廉政主体责任清单

领导班子 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位(公章):

 XX 街道党工委 清单分类 责任项目 具

 体

 措

 施 完成时限 承办单位 备注 共性清单 加强政治建设 1.深刻把握“两个确立”,坚决做到“两个维护”,建立并执行“第一议题”制度,把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委(党组)议事决策的第一议题,及时跟进学习,研究贯彻、推动落实。

 及时召开 党政办

 2.全面贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求,对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”。

 一季度 党政办

 3.党工委每半年至少召开 1 次党工委会议专题研究全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的适时召开 党工委

 措施。

 4.贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度,完善规范领导班子议事规则,开好民主生活会。

 全年 党工委

 加强思想建设 1.把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委(党组)理论学习中心组学习的“第一内容”。

 及时学习 党政办、党建办

 2.党工委做好党史学习教育的总结。

 12月底 党工委

 3.每月至少组织学习通报的典型案例 1 次,以案明纪,强化警示教育,党工委领导班子年内至少给挂点社区上 1 次党课。

 12月底 党工委

 加强作风建设 1.完善优化营商环境服务企业“直通车”工作机制,及时回应企业诉求,妥善解决企业困难,推动构建亲清政商关系。

 12月底 党政办、经贸办

 2.对照上级任务清单,坚持问题导向,突出工作重点,制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和4月底 党工委、纪工委

 完成时限。

 3.紧盯中心工作中的形式主义、官僚主义,组织突出问题大排查,开展一次集中整治。

 12月底 纪工委

 一体推进“三不” 1.坚定不移深化反腐败斗争,支持纪检监察机关查处一批党员干部违纪违法案件。

 全年 党工委、纪工委

 2.建立完善并认真执行党工委会审议重要违纪违法案件制度。

 全年 党工委、纪工委

 3.以身边事警示身边人,抓好案件后半篇工作。

 12月底 纪工委

 加强对权力监督制约

  1.综合运用多种方式,加强对年轻干部教育管理监督,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

 全年 纪工委

 2.结合实际开展党员干部廉政家访活动。

 9月 纪工委

 3.强化党内法规制度实施情况的监督检查,严格贯彻执行党的 12 党工

 各项纪律规矩,班子及成员带头遵守《准则》《条例》,严守政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为。

 月底 委、纪工委 4.严肃党内政治生活,认真开展批评和自我批评。

 全年 党工委

 个性清单

  1.开展减轻村(社区)负担专项行动。

 12月底 党政办

 2.集中整治党员干部违规借贷、违规经商办企业、长期缺岗“吃空饷”等问题。

 12月底 党工委、纪工委

 3.带头到基层开展作风建设专题调研,带头深入基层走访群众倾听了解群众诉求,带头宣讲政策法规,带头化解一线矛盾。

 12月底 党工委、纪工委

 4.开展党员干部“昏庸懒散拖”专项整治行动,集中整治基层工作纪律散漫、作风不严不实、弄虚作假等问题。

 12月底 纪工委

 填报人员:黄海迷

  联系电话:0771-3823964

  填报日期:2022 年 3 月 28 日

 领导班子主要负责人 2022 年度党风廉政建设第一责任人清单

  填报单位(公章):XX 街道党工委

 责任人:XX

 职务:党工委副书记、办事处主任 清单分类 责任项目 具

 体

 措

 施 完成时限 备注

  履行领导责任 1.坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

 12 月底

  2.带头制定党工委落实全面从严治党主体责任清单。

 4 月底

  3.带头检查考核下一级党组织年度落实党风廉政建设“两个责任”情况。

 次年 2月

  4.每半年召开一次专题会议,分析研判形势,对党风廉政建设的重点工作、重要事项进行研究部署,制定措施,解决实际困难。

 12 月底

 共性清单

  管好班子带好队伍 1.加强对领导班子成员和下一级党组织领导班子的教育、监督、管理,年内同班子其他成员、下一级党委主要负责人逐一开展谈心谈话。

 12 月底

  2.加强对下一级党组织履行党风廉政建设主体责任的检查指导,对落实不到位的,及时约谈提醒、督促整改;对责任落实不实,造成严重损害或者严重不良影响的,严肃问责、严肃查处。

 8 月

  加强思想建设 1.开展党史学习教育总结。

 12 月底

  2.开展党风廉政建设党课活动。

 12 月底

  3.组织学习纪委通报的典型案例,以案明纪,强化警示教育。

 12 月底

  共性清单

  当好廉洁从政表率

  1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

 全年

  2.严格执行民主集中制,实行党委(党组)会议主持人末位表态制,不能以行政班子会、现场办公会、文件圈阅等形式决定“三重一大”事项。

 12 月底

  3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公 4 月底

 示。

 4.带头培育良好家风,加强对亲属和身边工作人员的教育和管理,杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。

 全年

  个性清单

  1.制定本人权力清单、负面清单,推动全街道各级一把手制定权力清单、负面清单。

 4 月

  2.制定切合办事处实际的财务制度,严格各项经费支出。

 12 月底

  3.支持纪工委履行督促“两个责任”落实、开展纪律审查、纠正“四风”、查处侵害群众不正之风和腐败问题、问责失职失责行为等职责,协调督办重大违纪违法案件,帮助排除查办案件工作中的干扰和阻力。

 12 月底

  4.主持召开领导班子党风廉政建设工作专题会议,听取汇报,分析党风廉政建设和反腐工作形式、提出指导性意见,积极研究解决反腐倡廉建设重大问题。

 12 月底

 领导班子其他成员 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位(公章):XX 街道党工委

  责任人:XXX

  职务:党工委副书记、纪工委书记 清单分类 责任项目 具

 体

 措

 施 完成时限 备注 共性清单 强化责任担当 1.年内召集分管部门、联系单位,研究部署党风廉政建设工作至少 2次。

 4 月底前

  2.按照城区党委、城区纪委监委工作部署和要求,结合实际,阶段性对本级本部门贯彻落实情况进行“回头看”,检查工作进展,补齐短板弱项,解决重点难点问题。

 12 月底前

  3.深化“以案促改”,对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件,及时召开纪工委专题会,明确整改责任。组织警示教育活动。对案例中反映出制度机制方面12 月底前

 的漏洞和不足,及时建章立制,堵塞漏洞。

 加强日常管理 1.年内同分管部门、挂点社区党组织及其领导班子成员开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

 12 月底前

  2.年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。

 12 月底前

  3.纪工委每半年至少召开 1 次纪工委会议专题研究全面从严治党工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。

 12 月底前

  4.通过发送廉政短信、通报典型案件、观看警示教育片等形式,定期开展廉政提醒和警示教育,促进党员干部廉洁从政。年内至少通报 1 次本单位落实全面从严治党主体责任情况。

 12 月底前

  严格廉洁自律 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

 全年

  2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞以权谋私,不搞特 12 月

 殊化。

 底前 3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在街道政务网站上公示。

 4 月底前

  4.每年向城区纪委书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况,并按要求述职述廉。

 12 月底前

  个性清单

  1.加强纪检监察队伍的建设,开展专项业务培训。

 12 月底前

  2.严格执纪监督,做好案件查办工作,提高案件质量。结合中心工作,聚焦惠民民生领域开展监督检查,紧盯元旦、春节、“五一”、中秋、国庆等关键时间节点,组织开展明察暗访。

 12 月底前

  3.加大党风廉政宣传教育,充分利用三访、微信公众号等方式开展廉政教育宣传。加大信息报送力度。

 12 月底前

  4.结合全街道“作风建设加强年”,抓好街道各部门部门、各社区(村)

 12 月

 的窗口单位“昏庸懒散拖”专项整治。

 底前

  领导班子其他成员 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位(公章):XX 街道党工委

 责任人:

  职务:党工委委员、办事处副主任 清单分类 责任项目 具

 体

 措

 施 完成时限 备注 共性清单 强化责任担当 1.严格落实好“一岗双责”制度,立足自身职责。对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。

 12 月底前

 2. 年内召集分管部门、联系单位,研究部署党风廉政建设工作至少 2次。

 12 月底前

  3. 严肃党的政治生活,积极参加领导班子民主生活会。

 12 月底前

  加强日常管理 1.对分管范围内思想、工作、作风、纪律、生活等方面苗头性、倾向性的工作人员,开展谈心谈话和及时提醒教育,实行谈话全覆盖。

 12 月底前

  2.年内为分管部门、党员干部上一次廉政党课。

 12 月底前

  3。不断加强党风廉政教育学习,组织分管范围的工作人员学习党风廉政知识,抓好日常监督管理。

 12 月底前

  4。持续深化纪律作风建设。加强本部门工作人员请销假制度,严格要求工作人员按时上下班制度。

 12 月底前

  严格 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪 12 月

 廉洁自律 律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

 底前 2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞以权谋私,不搞特殊化。

 12 月底前

  3.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在政务网站上公示。

 4 月底前

  4.带头遵纪守法,树立良好的公众形象。

 12 月底前

  个性清单

  1.结合分管范围的业务制定“个性化”主体责任清单。

 12 月底前

  2. 承担“美丽南·整洁畅通有序大行动”,加强对市容环境的整治和执法监督管理,加强化队伍建设和工作纪律。

 12 月底前

  3.整治“两违”、水环境治理,严格查处新生“两违”和存量违法建设。

 12 月底前

 4. 落实卫生计生、防汛防内涝、老旧小区改造工作主体责任,认真抓好黑臭水体治理,整改错接混接污水排放,做好防汛防内涝值班安排与应急处置工作,搞好卫生计生和疫情防控工作。

 12 月底前

  5. 及时传达学习各类会议精神,做好部门党风廉政和反腐败工作。

 12 月底前

 领导班子其他成员 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位(公章):XX 街道党工委

 责任人:

 职务:党工委委员、办事处副主任 清单分类 责任项目 具

 体

 措

 施 完成时限 备注 共性清单 强化责任担当 1.对分管领域工作,认真研究制定具体工作措施,主动承担直接责任,研究部署党风廉政建设工作至少 2 次。

 12 月底前

  2. 担强首府战略协调工作,制定强首府工作方案,保证街道强首府战略顺利实施。

 12 月底前

  3. 加强对民政社保等社会民生领域工作组织领导,抓好“六保”落实。

 12 月底前

  4. 加强对挂点平新村、XX 社区指导和督促,认真履行挂点责任,每月深入挂点社区(村)不少于 4 次。

 12 月底前

  加强 1.年内同分管的民政、经贸部门,开展谈心谈话和提醒谈话,实现 12 月

 日常管理 全覆盖。

 底前 2.年内为分管部门、联系单位党员干部上一次廉政党课。

 12 月底前

  3.年内召集挂点 XX 社区、平新村研究部署党风廉政建设工作至少 2次。

 12 月底前

  4.严格落实街道各项纪律作风规定,加强分管部门人员日常管理和监督。

 12 月底前

  严格廉洁自律 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

 12 月底前

  2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞以权谋私,不搞特殊化。

 12 月底前

  3.自觉接受组织和群众监督,主动将个人主体责任清单在政务网上公示。

 4 月底前

 4.认真落实述职述廉报告。

 12 月底前

  个性清单

  1. 加强政治学习,提高政治觉悟和政治敏锐性,强化“四个自信”、“四个意识”,做到“两个维护”。

 12 月底前

  2. 加强业务知识、政策法规知识学习、提高自身业务知识水平和能力。

 12 月底前

  3.年内找分管部门人员至少开展谈心谈话和提醒谈话 2 次,实现全覆盖。

 12 月底前

  4.年内专项检查民政惠民资金、低保、“两残补贴”、 老龄补贴审批和资金使用情况至少 2 次。

 12 月底前

 领导班子其他成员 2022 年度党风廉政建设主体责任清单 填报单位(公章):XX 街道党工委

 责任人:

 职务:党工委委员、办事处副主任 清单分类 责任项目 具

 体

 措

 施 完成时限 备注 共性清单 强化责任担当 1.年内召集 XX 市场监督管理所、XX 市场监督管理所,研究部署党风廉政建设工作至少 2 次。

 12 月底前

  2.年内召集挂点大学西路、XX 社区研究部署党风廉政建设工作至少 2次。

 12 月底前

 3.严肃党的政治生活,积极参加领导班子民主生活会。

 12 月底前

  4.认真履行“一岗双责”,协助党工委主要负责人落实领导班子党风廉政建...

篇四:党风廉政主体责任清单

21 年党委(党组)党风廉政建设主体责任清单和安全生产责任清单

 第一部份

 党风廉政建设主体责任清单

  中共中央办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》指出,党委(党组)必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,守责、负责、尽责,一以贯之、坚定不移全面从严治党,以伟大自我革命引领伟大社会革命,以科学理论引领全党理想信念,以“两个维护”引领全党团结统一,以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心,永葆党的先进性和纯洁性,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。而党委班子是贯彻落实全面从严治党,推动党风廉政建设和反腐败斗争的主体,对本部门单位党风廉政建设负主体责任。责任如下:

 一、加强组织领导

 (一)严明党的政治纪律和政治规矩。把党的政治建设摆在首位,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。学习贯彻中央和省、市、县

 (区)有关党风廉政建设的重要决策部署、重要会议精神,结合实际制定党风廉政建设目标要求和具体措施, 明确班子成员在党风廉政建设中的职责分工,推动责任落实。

 (二)及时听取同级纪检监察机关党风廉政建设和反腐败工作汇报,以及下属单位主要负责人履行主体责任情况报告,研究解决重要问题。

 (三)把学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》与中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,严格执行责任制报告、检查、考核、责任追究、“一票否决”和台账管理六项制度。

 (四)党委(党组)每季度至少专题研究党风廉政建设和反腐败工作一次, 重要事项及时研究,分析研判党风廉政建设形势,研究制定有效措施,推动解决反腐倡廉工作中的困难和问题。

 (五)落实党风廉政建设主体责任,深入推进反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利;由党委(党组)班子成员带队检查党风廉政建设责任制落实情况。组织开展党风廉政建设年度目标责任检查考核,运用好考核结果,发挥考核的导向、激励作用。

 (六)乡镇(街道、便民服务中心)党委组织支部书记、部门党委组织下属单位支部书记每年召开一次党建工作述职评议会议,每年至少听取一次下属单位负责人履行党风廉

 政建设责任情况汇报,推进责任落实。

 (七)每年年初向县(区)委和县(区)纪委书面报告上一年度履行党风廉政建设主体责任情况,重要问题及时请示报告。

 (八)认真落实《中国共产党问责条例》,加强问责工作,用好问责利器,追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和共产党员领导干部的有关责任。

 (九)继续实行共产党员领导干部违纪违法典型问题和案件曝光制度,通报曝光典型案件。

 二、营造良好政治生态

 (十)带头执行党的政治纪律和政治规矩,坚决做到 5个“必须”、5 个“决不”,维护党委班子团结,切实履行维护政治纪律的职责,严肃查处有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策等行为。

 (十一)贯彻落实中央八项规定精神、省委实施意见,健全作风建设制度体系,强化对执行情况的监督,开展重要时间节点检查,加强日常督促,驰而不息纠正“四风”,特别是形式主义、官僚主义,反对特权思想和特权现象。

 (十二)认真执行《中国共产党廉洁自律准则》,落实《中国共产党党内监督条例》等党内监督各项制度,建立健全规范权力运行机制,加强对权力运行的监督,把权力关进制度笼子。深入推进反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、

 不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

 (十三)严格执行民主集中制,贯彻党管干部、党管人才原则、党委会议事规则、领导干部个人有关事项报告和任职回避等制度。

 (十四)加强党纪法规教育,融入日常,抓在经常。及时组织学习党风廉政建设制度法规,把党章党规和党性党风党纪教育、廉政教育列入干部培训重要内容,组织领导干部带头宣讲,坚决维护党规党纪的严肃性。

 (十五)担当监督执纪问责“四种形态”的主体责任,把纪律挺在前面,抓早抓小,动辄则咎,严格党内政治生活,净化政治生态。

 (十六)抓好主题教育活动,深入开展树新风、扬正气的活动,倡导崇尚廉洁价值理念,推进廉政文化建设,弘扬新风正气,增强文化自信。

 三、匡正选人用人风气

 (十七)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按照好干部“五条标准”细化规范干部选拔任用程序,从严管理共产党员干部,健全科学的选人用人机制。每年至少召开一次干部监督工作联席会议。

 (十八)健全干部选拔任用责任追究机制,坚决整治和查处选人用人上的不正之风和腐败问题,对用人失察失误造成严重后果的,倒查责任、严肃追究。

 (十九)防治选人用人上的不正之风,严肃查处违规违纪问题。

 (二十)学习贯彻省、市委和县(区)委“三项机制”,着力解决干部精神状态不佳,不作为、不担当、不干事等问题,充分调动干部干事创业积极性。

 四、领导和支持纪委执纪履责

 (二十一)认真落实纪律检查工作双重领导体制,对重要案件一把手要亲自组织、亲自督办,继续加大经费、装备投入和对纪检监察干部锻炼、交流、使用的工作力度。

 (二十二)领导和支持纪检机关严肃查处腐败案件和侵害群众利益的不正之风和腐败问题,深入纠正“四风”,认真开展问责、巡察等工作,为纪委协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作提供坚强保障。

 (二十三)领导和推进本乡镇、本单位党的纪律检查体制改革,落实“两个为主”“两个全覆盖”要求。

 (二十四)支持纪委深化监察体制改革,聚焦监督执纪问责主业,及时协调解决纪委履责中的困难和问题,保障纪律审查工作顺利开展。

 (二十五)依规依据研究处理违规违纪问题,落实党纪处分决定及有关配套处理措施。

 五、抓班子带队伍作表率

 (二十六)党委(党组)领导班子成员应当强化责任担当,

 狠抓责任落实,增强落实全面从严治党责任的自觉和能力,带头遵守执行全面从严治党各项规定,自觉接受党组织、共产党员和群众监督,在全面从严治党中发挥示范表率作用。

 (二十七)党委(党组)书记应当履行本地区本单位全面从严治党第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;管好班子、带好队伍、抓好落实,支持、指导和督促领导班子其他成员。及时了解和掌握班子成员、下属单位主要负责人履行党风廉政建设责任情况,发现问题及时提醒约谈,推动工作不断深入。

 (二十八)认真落实领导干部述责述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、新提任领导干部报告个人事项、任前廉政法规考试、任前廉政谈话等制度。

 (二十九)对主体责任清单实行动态管理,根据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工变化,研究更新主体责任清单内容,并报县(区)纪委备案。

 (三十)县(区)委和县(区)纪委确定的其他主体责任内容.

 第二部份

 安全生产责任清单

  根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈地方党政领导干部安全生产责任制规定〉的通知》(厅字〔xxxx〕

 xx 号)、《xx 省实施〈地方党政领导干部安全生产责任制规定〉细则》(x 厅字〔xxxx〕xx 号)、《中共 xx 省委办公厅、xx 省人民政府办公厅关于印发〈xx 省党政领导干部安全生产工作职责〉的通知》、《xx 市贯彻落实〈地方党政领导干部安全生产责任制规定〉实施细则》(xx 室字〔xxxx〕xx 号)精神,市委、市政府领导干部要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神、党中央关于安全生产工作的决策部署和安全生产方针政策、国家法律法规,认真履行好以下安全生产职责。

  一、市委书记职责

  (一)履行全市安全生产工作第一责任人责任。贯彻执行党中央关于安全生产的决策部署和指示精神,安全生产方针政策、法律法规,以及省委、省政府和市委关于安全生产的工作要求,践行以人民为中心的发展思想和新发展理念。

  (二)组织制定 xx 市贯彻落实上级党委关于安全生产工作决策部署和安全生产方针政策、法律法规的具体措施并抓好落实。

  (三)把安全生产纳入党委议事日程和向全会报告工作的内容,每季度至少主持召开 x 次市委常委会研究安全生产工作,及时组织研究解决安全生产重大问题,每季度至少调研 x 次安全生产工作。遇有重大事项,随时听取汇报,作出处置决定。

 (四)把安全生产纳入市委常委会及其成员职责清单,在党委有关工作部门“三定”规定中明确安全生产职责和承办机构,督促落实安全生产“一岗双责”制度。对负有安全生产职责的部门(单位)及其工作人员的违规违纪违法问题,组织有关方面严格追责问责。

  (五)加强安全生产监管部门领导班子和干部队伍建设,配齐配强领导班子,推动建立高素质专业化执法队伍。

  (六)为各功能区设置承担安全生产监管职责的部门,配置与监管工作任务相适应的人员力量,支持人大、政协监督安全生产工作,统筹协调工会、共青团、妇联等群团组织和社会各界重视支持安全生产工作。

  (七)推动将安全生产纳入经 xx 社会发展全局,纳入国民经 xx 和社会发展考核评价体系,作为衡量经 xx 发展、社会治安综合治理、精神文明建设成效的重要指标和领导干部政绩考核的重要内容,督促落实安全生产考核与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度,督促落实安全生产“一票否决”制度。

  (八)大力弘扬生命至上、安全第一的思想,强化安全生产宣传教育和舆论引导,在当地主要新闻媒体大力开展安全生产公益宣传,积极开展“素质固安”活动。将安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学习中心组学习内容和党政领导干部培训内容,市委理论学习中心组每半年安排 x

 次安全生产集体学习。

  (九)领导市安全生产委员会工作,统筹协调安全生产工作,组织开展安全生产巡查、考核、督查、暗查暗访等工作。对需要约谈的县(市、区)、部门(单位)主要负责人实施或者授权实施约谈。

  (十)把安全生产纳入防范重大风险的重要内容,督促建立安全风险分级管控和隐患排查治理预防体系。

  (十一)每年向上级党委书面报告安全生产方面履职情况,并列入本人年度述职报告。

  二、市委副书记、市长职责

  (一)贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的决策部署和指示精神,安全生产方针政策、法律法规规章,以及省委、省政府和市委、市政府关于安全生产的工作要求。

  (二)与市委书记共同履行全市安全生产工作第一责任人责任。把安全生产纳入政府重点工作和政府工作报告的重要内容,组织制定安全生产规划并纳入国民经 xx 和社会发展规划,每季度至少主持召开 x 次政府常务会议专题研究安全生产工作,及时组织研究解决安全生产突出问题,每季度至少带队检查 x 次安全生产工作。

  (三)推动构建安全生产责任体系,在政府有关部门“三定”规定中明确安全生产职责和承办机构,组织制定政府领导干部年度安全生产工作责任清单并进行公示,每半年对清

 单落实情况组织检查考核。

  (四)组织设立安全生产专项资金并列入本级财政预算,与财政收入保持同步增长。加强安全生产基础建设和监管能力建设,保障监管执法必需的人员、经费和车辆等装备。

  (五)领导市安全生产委员会工作,统筹协调各安全生产专业委员会及安全生产工作,推动开展安全生产巡查、考核以及督查、约谈、通报等工作,推动加强高素质专业化安全监管执法队伍建设。

  (六)把安全生产纳入防范重大风险的重要领域,推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防体系,严格安全准入标准,对重大安全风险实行“一票否决”。

  (七)严格落实属地监管责任,按照分级与属地相结合原则实行网格化实名制监管,制定监管制度,实施动态化监管,构建安全生产应急管理体系。

  (八)发生重特大生产安全事故、重大社会影响的较大事故和涉险事故时,按照规定赶赴现场,指导事故处置和应急救援工作。依法领导和组织较大及以上生产安全事故调查处理及信息公开工作。

  (九)每年向本级党委主要负责人书面报告安全生产方面履职情况,并列入本人年度述职报告。

  三、市委副书记职责

  (一)协助市委书记落实市委对安全生产工作的领导。

 认真贯彻执行党中央、国务院关于安全生产的决策部署和指示精神,安全生产方针政策、法律法规,以及省委、省政府和市委关于安全生产的工作要求。

  (二)按照职责分工,协调相关部门(单位)支持保障安全生产工作,动员群团组织以及社会各界力量积极参与、支持、监督安全生产工作,抓好分管行业(领域)、部门(单位)的安全生产工作。

  (三)每年向本级党委主要负责人书面报告安全生产方面履职情况,并列入本人年度述职报告。

  四、市委常委、政法委书记职责

  (一)认真贯彻执行党中央、国务院关于安全生产的决策部署和指示精神,安全生产方针政策、法律法规,以及省委、省政府和市委关于安全生产的工作要求。

  (二)指导完善安全生产行政执法与刑事司法衔接工作机制,依法惩治安全生产领域违法犯罪行为。

  (三)把安全生产纳入防范化解重大安全风险、社会治安综合治理和平安 xx 建设的重要内容,统筹部署推进。

  (四)抓好分管行业(领域)、部门(单位)的安全生产工作。

  (五)每年向本级党委主要负责人书面报告安全生产方面履职情况,并列入本人年度述职报告。

  五、市委常委、统战部长职责

 (一)认真贯彻执行党中央、国务院关于安全生产的决策部署和指示精神,安全生产方针政策、法律法规,以及省委、省政府和市委关于安全生产的工作要求。

  (二)负责做好统一战线安全生产工作,引导民主党派、工商联和无党派人士积极参与、支持、监督安全生产工作。

  (...

篇五:党风廉政主体责任清单

最新)全面从严治党主体责任清单 ——班子集体、主要负责人及成员清单 2 篇

  为强化单位履行党要管党、从严治党的政治责任,落实全面从严治党主体责任,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,切实把主体责任扛稳、抓牢、做实,坚定不移把党风廉政建设工作推向标本兼治,根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》等有关规定,结合单位实际,制定本清单。

  一、单位领导班子的集体责任

  单位领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者,对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。

  (一)严明党的政治纪律和政治规矩

  1.坚决维护核心地位。把坚定维护书记总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律,牢固树立四个意识,更加自觉地在思想上政治上行动上同以书记同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

  2.严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对七个有之问题高度警觉,坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策

  部署情况的监督检查。

  3.严格执行请示报告制度。按照规定要求,研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局(公司)党组请示报告,突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项,要按时请示报告。

  (二)加强思想政治建设

  4.抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度,推动两学一做学习教育常态化制度化,把学习宣传贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,坚持不懈强化理论武装。

  5.严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理,建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度,严格落实意识形态工作责任制,不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。

  6.深入开展党章党规党纪教育。把全面从严治党宣传教育工作纳入到学习、教育培训工作总体部署,持续开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育,加强廉政文化建设,筑牢拒腐防变思想防线。

  7.持之以恒加强道德教育。定期开展专题教育和主题实践活动,培育和践行社会主义核心价值观,注重家庭家教家风建设,带头尊法学法守法用法。

  (三)严肃党的政治生活

  8.严格落实民主集中制。坚持集体领导制度,严格执行议

  事规则和决策程序,做到科学决策、民主决策、依法决策。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题。

  9.严格党的组织生活。坚持三会一课制度,坚持谈心谈话制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。

  10.开展批评和自我批评。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同意见,鼓励下级反映真实情况,中心班子成员必须发挥表率作用,带头从谏如流、敢于直言。

  (四)狠抓党的作风建设

  11.强化宗旨意识。把保持党同人民群众的血肉联系作为作风建设的根本,持续弘扬红船精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神,教育领导干部自觉传承优良传统和作风,学习革命先辈崇高精神和政治品质。

  12.驰而不息抓好作风建设。把落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作来抓,关注四风隐形变异、改头换面等新动向,紧盯享乐主义和奢靡之风,坚决防止反弹回潮。坚决整治形式主义、官僚主义,持续解决一些不作为、乱作为、冷硬横推等问题,坚决纠正不担当、不作为等问题。

  13.坚决反对特权。把反对特权思想和特权现象作为健全改进作风长效机制的着力点,带头转变作风,坚持身体力行、以上率下,形成头雁效应。正确对待和处理公与私、义与利、廉

  与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系,严格约束自己,严格家教家风,严格教育管理亲属和身边工作人员。

  (五)严格选人用人

  14.坚持正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真落实好干部五条标准,把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程。

  15.提高选人用人质量。严格落实市局(公司)选人用人工作制度规定,强化中心班子的领导和把关作用,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,严格干部选拔任用工作纪实制度,确保每个环节都规范操作。

  16.加强选人用人监督。坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题,自觉防范和纠正选人用人上的不正之风,对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查、坚决防止带病提拔带病上岗。

  (六)夯实党支部基础建设

  17.加强支部组织生活。严格党支部组织生活制度,规范党费收缴使用,严格党员发展教育管理,抓好党员教育培训,引导党员亮身份、树形象、当先锋。

  18.创新基层党建工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,深化双报到双服务活动。

  (七)加强反腐倡廉建设

  19.深化运用监督执纪四种形态。树立严管就是厚爱的思

  想,把对党员的关爱体现在日常的纪律监督上,用纪律的尺子衡量党员干部言行,有苗头有倾向就咬耳扯袖红脸出汗,有病就马上治,发现问题就及时医,防止小问题变成大毛病。

  20.推进廉洁风险防控建设。强化对权力运行的制约和监督,深化重点业务环节廉洁风险防控,突出重点领域、重要岗位、关键环节的监督,加强关键节点管理,推进办事公开民主管理,从源头上预防和治理腐败。

  (八)抓好责任落实

  21.加强组织领导。贯彻落实中央关于全面从严治党的部署要求和行业工作安排,定期召开会议,听取情况汇报,分析研究面临的形势和任务,每年制定工作要求,明确目标要求和具体措施。遇到重大问题或上级安排的重要工作,及时研究部署。

  22.定期听取汇报。中心班子定期听取各部门履行主体责任情况汇报,每年报告主体责任落实情况。

  二、单位主要负责人责任

  单位主要负责人是落实全面从严治党主体责任的第一责任人,全面负责从严治党工作。

  (一)加强研究部署

  1.带头学习贯彻中央关于全面从严治党的重大决策部署,做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。

  2.定期主持召开班子会议,分析研判全面从严治党工作形势,研究部署相关工作,听取下级汇报主体责任履行情况。

  3.实行签字背书制度,对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件资料及时批示审签,提出明确意见。

  4.对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调,确保贯彻落实中央和上级要求不走偏、不走样。

  (二)严肃党内政治生活

  5.认真执行民主集中制,坚持三重一大事项集体讨论决定,严格执行一把手末位表态制,充分发扬民主,善于集中正确意见,自觉接受班子其他成员的监督,杜绝出现一言堂家长制。

  6.严格执行双重组织生活制度,带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。

  7.认真落实支部书记上党课制度,每年为党员上党课不少于 1 次。

  (三)落实督促监管责任

  8.抓好班子、带好队伍,加强对领导班子其他成员的教育管理监督,督促其履行好一岗双责。

  9.每年围绕全面从严治党、党风廉政建设,同领导班子其他成员谈心谈话,对苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、批评教育、督促整改。

  10.切实履行在选人用人上的领导和把关责任,坚持党管干部原则,严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求。

  (四)推进党风廉政建设

  11.发现班子成员违纪违法问题线索,按照规定向市局(公司)党组、上级纪检监察机关报告,并支持执纪执法机关(部门)依纪依法查处。

  12.加强党风廉政建设工作,定期听取关于党风廉政建设工作汇报。研究部署巡察工作,抓好巡视巡察发现问题的整改。

 13.模范遵守和执行党章党规党纪、国家法律法规和行业规章制度,做到正确用权、秉公用权、廉洁用权,管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面的监督,严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。

  三、单位领导班子其他成员责任

  单位领导班子其他成员根据工作分工,认真履行一岗双责,对职责范围内的全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。

  (一)落实分管责任

  1.学习贯彻中央和省委、国家局党组、省局(公司)党组、市局(公司)党组关于全面从严治党工作部署和要求,立足自身职责,协助主要负责人落实全面从严治党主体责任。

  2.自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中,同部署、同推进、同落实。

  3.经常研究分析分管部门、规章制度执行等情况,按照规定参与对落实全面从严治党主体责任情况检查考核。

  4.定期向主要负责人报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况。

  (二)强化工作指导

  5.指导分管部门落实全面从严治党主体责任,研究制定具体措施,完善制度规定,加强廉洁风险防控。

  6.实行签字背书制度,对分管部门全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件材料及时批示审签,提出明确意见。

  7.指导督促分管部门对巡察、党风廉政建设责任制检查等发现的问题,采取措施予以整改。

  (三)加强日常监管

  8.加强对分管部门党员干部特别的日常教育管理监督,定期至少与分管部门负责人廉政谈话 1 次,及时掌握主体责任落实情况和廉洁情况,提出具体要求。

  9.对分管部门存在的苗头性、倾向性问题,及时约谈其负责人,并督促限期整改到位,做到早提醒、早纠正;对于问题比较严重的,及时向中心班子报告。

  10.支持执纪执法机关(部门)依纪依法查处分管部门违纪违法案件。

  (四)坚持以身作则

  11.加强自律,慎独慎微,经常对照党章检查自己的言行,以勇于自我革命精神打造和锻炼自己。

  12.模范遵守党纪国法和行业规章制度,严守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神。

  13.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度

  规定,自觉接受各方面监督。

  14.积极参加所在党支部组织生活会,严格对照检查,深入开展批评和自我批评,切实抓好问题整改。

  15.从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员,带头培育良好家风。

 全面从严治党主体责任清单(范文 2)

 一、局党委主体责任清单

  (一)加强组织领导

  1.树立从严治党理念。以高度的政治责任感,加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,常研究、常部署、常督促、常检查,研究和强调党风廉政建设和反腐败工作要常态化,切实把党风廉政建设责任落到实处。

  2.全面贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作要求,坚持标本兼治,夯实不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。每年 2月底前制定党委领导班子、主要负责人和班子成员的责任清单,并落实到基层、个人,层层传导压力,形成上下贯通、分级负责、责任明确、有效落实的工作格局。

  3. 每半年听取下级党组织党风廉政建设工作情况汇报,每年至少召开两次党风廉政建设工作专题会议。

  (二)强化督促检查

  4.完善党风廉政建设和反腐败工作机制,定期召开会议研究解决重要问题。抓好职责范围内的党风廉政建设和上级交办

  事项,加强统筹协调,形成抓党风廉政建设的强大合力。

  5.落实党组织主体责任的日常工作机构或人员,明确专人抓好主体责任工作的统筹计划、组织安排,综合协调推进党委主体责任落实。

  6.加强对下级党组织党风廉政建设工作的指导、监督,督促其结合实际制定主体责任清单,抓好工作落实。每年底组织做好落实两个责任情况检查考核,及时发现问题、督促整改。

  (三)选好用好干部

  7.坚持党管干部原则,把好正确用人导向,严格执行干部选拔任用全过程工作规范,匡正选人用人风气。

  8.加强对干部选拔任用工作的监督,严肃查处跑官要官、拉票贿选以及考录、招聘、竞争上岗、评先评优中因人设岗、弄虚作假等违纪行为。

  9.综合运用提醒、函询、组织处理等手段,增强党员干部的纪律和规矩意识。

  (四)深化作风建设

  10.认真落实中央八项规定精神,坚决纠正四风。开展对《城阳区党员干部十个不得的规定》执行情况的监督检查,对心存侥幸、顶风违纪的从严查处。

  11.从严整治庸政、懒政、怠政问题,加大对失职渎职行为的责任追究力度。及时收集群众反映的干部作风问题,加大问责惩戒力度,倒逼作风转变。

  (五)维护群众利益

  12.健全群众诉求表达和矛盾调处机制,开展市民议事活动,持续转变干部作风。落实领导干部深入基层调查研究、接访下访等制度,解决群众合理诉求。

  13.开展小官贪腐专项整治,加强对行政审批、行政执法、工程招投标、项目审批验收等方面的监督,防止虚报冒领、吃拿卡要、贪污侵占等以权谋私问题发生,坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

  (六)强化对权力运行的制约监督

  14.坚持民主集中制原则,重大问题必须按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论作出决定。认真执行党内监督各项制度,促进领导干部廉洁自律。

  15.发挥全员全程勤廉监管平台作用,强化对纪检工作的领导和支持,强化社会和舆论监督,推进权力公开透明运行。

  (七)加强教育管理

  16.认...

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